Empresa líder del sector distribución se encuentra en la búsqueda de una Trabajadora Social para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. REQUISITOS: Bachiller o Licenciada en Trabajo Social. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares. Deseable experiencia en empresas de distribución, logística, construcción u organizaciones con alta dotación de personal. Experiencia en gestión de ESSALUD, subsidios, descansos médicos y accidentes de trabajo. Conocimiento en gestión de bienestar social y actividades de integración. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Deseable experiencia en manejo de indicadores y reportes de RR.HH. Alta capacidad de organización, comunicación y orientación al colaborador. PRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar programas y actividades de bienestar social para los colaboradores. Gestionar trámites y seguimiento ante ESSALUD. Registrar y realizar seguimiento de descansos médicos, subsidios y accidentes. Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias cuando corresponda. Gestionar información de derechohabientes. Llevar el control y seguimiento de los EMOs. Coordinar y ejecutar actividades de integración y celebraciones corporativas. Gestionar convenios y beneficios para los colaboradores. Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión de bienestar. Brindar soporte en las diferentes actividades y proyectos de la gerencia de Recursos Humanos. BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Gratificaciones, cts, 30 día de vacaciones Excelente ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, smo, social, red, community