REQUISITOS: * Egresado(a) o bachiller en psicología, administración o afines. *Deseable experiencia de 6 meses en el área de Recursos Humanos FUNCIONES: 1) Realizar los procesos de reclutamiento y selección (individuales y masivos) 2) Elaborar y/o redactar informes psicolabórales del personal seleccionado para los diferentes puestos. 3) Apoyar en el registro de personal utilizando ERP-Spring GTH. 4) Apoyar en el registro de Altas y Bajas en T-Registro de personal (SUNAT). 5) Apoyar en armado de files de personal y llevar control de estos en vigencias 6) Apoyar en la ejecución de talleres motivacionales, de integración y demás actividades para los colaboradores. 7) Realizar el tareo del personal (asistencias, permisos sin goce, con goce, etc) 8) Otras funciones administrativas asignadas por su jefe encargado.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Edad: entre 21 y 38 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento