
Practicante Profesional de Compensaciones
DELOSI
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- Venta al consumidor
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Motorizado Delivery KFC Part Time (Moto Propia) - Planilla + Comisiones (LIMA)
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Hoy- Lima
- Venta al consumidor
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Practicante Profesional de Procesos/Mejora Continua y Automatización
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Hace 1 día- San Isidro, Lima
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Trabaja 4 a 5 días en Pizza Hut Aramburú// Ayudante de Cocina Part Time // Con o sin experiencia
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Hace 2 días- Surquillo, Lima
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Trabaja 4 a 5 días en Pizza Hut Sucre Pueblo Libre //Ayudante de Cocina// Part Time
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Hace 2 días- Pueblo Libre, Lima
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Pizza Hut Benavides // Ayudante de Cocina Part Time Con o sin experiencia
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Hace 2 días- Santiago De Surco, Lima
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Practicante Profesional Marketing – Pizza Hut
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Hace 2 días- San Isidro, Lima
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Pizza Hut Sub Gerente de Tienda
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Esta semana- Lima
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Pizza Hut Sucre Pueblo Libre //Ayudante de Cocina// Part Time
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Esta semana- Pueblo Libre, Lima
- Venta al consumidor
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¡KFC te busca! Teleoperadores Part Time - Turno tarde y/o noche
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Esta semana- Lima
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Motorizado Delivery KFC Part Time (Moto Propia) - Planilla + Comisiones (LIMA)
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Esta semana- Lima
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¡KFC te busca! Teleoperadores Part Time - Turno tarde y/o noche
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Esta semana- Lima
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Hace 6 días
Pizza Hut Aramburú// Ayudante de Cocina Part Time // Con o sin experiencia
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Esta semana- Surquillo, Lima
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Hace 6 días
Pizza Hut Primavera Surco //Ayudante de Cocina// Part Time Con o sin experiencia
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Esta semana- Santiago De Surco, Lima
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Hace 6 días
Trabaja de 4 a 5 días //Pizza Hut Centro Cívico// Ayudante de Cocina // Part Time sin experiencia
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Esta semana- Lima
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Resumen
Gracias por tu interés en formar parte de nuestra comunidad, donde buscamos provocar a ser la mejor versión de personas con talento y entusiasmo para asumir nuevos retos y aprender continuamente. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
Nos encontramos en la búsqueda de un Practicante Profesional de Compensaciones. Su rol será brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de compensaciones y beneficios, asegurando la correcta ejecución de políticas salariales y de beneficios alineadas con la estrategia de recursos humanos y los objetivos corporativos.
¿A qué retos te enfrentarás?
• Administrar la estructura organizacional de la compañía a través de Rankmi, para asegurar la claridad de roles y responsabilidades.
• Apoyar en los requerimientos de reemplazo y nuevas posiciones del CAR, validando la correcta estructura organizacional y banda salarial correspondiente.
• Apoyar en la elaboración y validación de descriptivos de puesto para su posterior valorización (metodología HAY).
• Elaborar las ofertas salariales para nuevos ingresos y las propuestas de promoción e incremento para el CAR.
• Apoyar en el control de vacaciones.
• Apoyar en el levantamiento y elaboración de procesos.
¿Qué esperamos de ti?
• Egresado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en áreas de RRHH, deseable en Compensaciones.
• Ingles Intermedio (deseable).
• Manejo de Excel nivel Intermedio (indispensable).
• Manejo de Power BI (deseable)
• Habilidades destacadas en comunicación, aplomo, trabajo en equipo, adaptabilidad, alto nivel de compromiso, proactividad.
Agradecemos tu interés en la posición, revisaremos tu información y de cumplir con los requisitos, te estaremos contactando en los próximos días.
#Nuestramejorversión.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert
Nos encontramos en la búsqueda de un Practicante Profesional de Compensaciones. Su rol será brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de compensaciones y beneficios, asegurando la correcta ejecución de políticas salariales y de beneficios alineadas con la estrategia de recursos humanos y los objetivos corporativos.
¿A qué retos te enfrentarás?
• Administrar la estructura organizacional de la compañía a través de Rankmi, para asegurar la claridad de roles y responsabilidades.
• Apoyar en los requerimientos de reemplazo y nuevas posiciones del CAR, validando la correcta estructura organizacional y banda salarial correspondiente.
• Apoyar en la elaboración y validación de descriptivos de puesto para su posterior valorización (metodología HAY).
• Elaborar las ofertas salariales para nuevos ingresos y las propuestas de promoción e incremento para el CAR.
• Apoyar en el control de vacaciones.
• Apoyar en el levantamiento y elaboración de procesos.
¿Qué esperamos de ti?
• Egresado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en áreas de RRHH, deseable en Compensaciones.
• Ingles Intermedio (deseable).
• Manejo de Excel nivel Intermedio (indispensable).
• Manejo de Power BI (deseable)
• Habilidades destacadas en comunicación, aplomo, trabajo en equipo, adaptabilidad, alto nivel de compromiso, proactividad.
Agradecemos tu interés en la posición, revisaremos tu información y de cumplir con los requisitos, te estaremos contactando en los próximos días.
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Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo