Gracias por tu interés en formar parte de nuestra comunidad, donde buscamos provocar a ser la mejor versión de personas con talento y entusiasmo para asumir nuevos retos y aprender continuamente. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Control Interno- tiendas. Su rol será salvaguardar todos los controles reputacionales de seguridad y calidad en tienda con el objetivo de mitigar cualquier riesgo que exponga a la compañía.

¿A qué retos te enfrentarás?
• El trabajador deberá respetar, cumplir y hacer cumplir las normas las disposiciones que se describen en “PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” en las plataformas ecotec y workplace.
• Todas las instrucciones y órdenes de trabajo son comunicadas a cada trabajador, de corresponder, por los jefes directos y/o designados; y mediante documentación FISICA/ DIGITAL, según corresponda.
• Esta descripción es meramente enunciativa más no limitativa pues son inherentes al puesto y a los procedimientos señalados; todas aquellas otras disposiciones, directivas y órdenes que dicten el Empleador o sus representantes.
• Análisis de información previa a la inspección de un restaurante: Tolerancia 0, base de indicadores administrativos en DWH y Qlik.
• Realizar la evaluación de tolerancia 0 y controles administrativos en el restaurante, identificando y minimizando los riesgos e informando oportunamente las incidencias del restaurante de forma diaria.
• Brindar feedback sobre las oportunidades encontradas y recomendaciones para mejorar el cumplimiento de control de lineamientos, procedimientos y controles.
• Seguimiento de otros hallazgos en el restaurante solicitando las acciones correctivas en 48 hrs o ejecución inmediata.
• Seguimiento del cumplimiento del envío de los planes de acción de los restaurantes desaprobados.
• Ejecutar revisiones de cumplimiento y flujo de los procesos operativos en los restaurantes de lima y provincias.
• Análisis de la información de tolerancia cero para la elaboración de dashboard.(Tiendas por marca, cantidad de tiendas visitadas en el mes, capítulo de tol 0)
• Reportes semanales de tolerancia cero a las marcas de la compañía.
• Reporte quincenal y mensual de tolerancia cero para las reuniones con los encargados de operaciones de cada marca.
• Reporte semanal de tolerancia cero y control administrativo para los responsables transversales.
• Análisis de las evaluaciones corporativas (IHS, ROCC, ACE, REV).
• Extracción de información de evaluaciones corporativas (ihs, rocc, ace, rev), para validar el cumplimiento de los puntos que colindan con la evaluación de tolerancia cero y los puntos asociados a notice of default (puntos observados).
• Elaboración y presentación del cuadro resumen dando visibilidad del comparativo entre las evaluaciones de tc, corporativas e inspección higiénico-sanitaria.
• Reuniones para ver opciones de automatización de las evaluaciones corporativas (estancado) y automatización de la ihs (en desarrollo).
• Brindar capacitaciones cuando sean requeridas sobre actualizaciones en controles de tc, buenas prácticas observadas en restaurantes para ser aplicadas en otros locales y casuísticas para dar alerta y mejorar el cumplimiento de los protocolos/lineamientos de la compañía.
• Reunión quincenal con los encargados de operaciones para compartir los últimos resultados de tc.
• Verificar los procesos y controles transversales asociados a tolerancia cero.
• Identificar los controles críticos determinando tolerancia cero transversal.
• Generar reportes de tolerancia cero transversal dando visibilidad del cumplimiento de controles.

¿Qué esperamos de ti?

• Egresado de la carrera universitaria: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing, Negocios Internacionales, Contabilidad, Carreras afines.
• Experiencia de 2 años en Auditoría, Control Interno, Cumplimiento o Procesos, realizando revisiones operativas, seguimiento de controles, análisis de información y elaboración de reportes. Deseable experiencia en empresas de retail, restaurantes o consumo masivo
• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word), siendo indispensable contar con Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Manejo de Power BI a nivel usuario.
• Disponibilidad para realizar visitas a tiendas en Lima y provincias.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados


#Nuestramejorversión.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, internal, interno, auditoria, audit, junior