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Delice Alimentos

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Ayudante de reparto

Lurín
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    Ayudante de reparto

Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la información

Resumen

Somos DELICE, empresa peruana con más de 35 años de experiencia en el mercado de derivados lácteos.

Durante este periodo, nos hemos posicionado en diferentes canales de comercialización nacional como la primera empresa productora de queso crema en el País. Actualmente ofrecemos un portafolio amplio de productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y cumpliendo los estándares de calidad.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de “AYUDANTE DE DISTRIBUCIÓN” para nuestra sede de Lurin:

Requisitos

  • Secundaria completa
  • Experiencia en reparto de mercadería de preferencia en centros de abasto como: Supermercados, SODEXO, RANZA, etc.
  • Conocimiento en leer facturas, notas de crédito, boletas, etc.
  • Habilidades requeridas: Trabajo en equipo, honradez, compromiso, responsabilidad e iniciativa.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 5 am hasta termino de ruta o de 9 pm a 6 am en Lurin
  • Carnet de sanidad vigente para manipulación de alimentos.
  • No registrar antecedentes policiales, penales y/o denuncias

Funciones

  • Verificar la mercadería se encuentre en los activos de acuerdo a la presentación del producto transportar.
  • Verificar que toda la mercadería para el despacho posterior se encuentre dentro de la ruta asignada.
  • Verificar que toda la mercadería auditada se encuentre rotulada y con film
  • Exigir sus indumentarias de seguridad y de manipulación de mercadería (botas punta de acero, uniformes nuevos.
  • Gorritas descartables, guantes, mascarillas, etc.)
  • Reportar cualquier incidencia presentada, ya sea en el almacén y/o dentro de las instalaciones de CLD.
  • Contestar llamadas telefónicas.

Beneficios De Formar Parte De Nuestra Familia

  • Sueldo mínimo de S/1,150 + 200 de movilidad + 150 de asistencia perfecta (pasando el periodo de prueba)
  • Planilla completa
  • Beneficios: Gratificación, CTS, vacaciones, utilidades, seguro de vida y ESSALUD.
  • Descuentos corporativos en la marca.
  • Oportunidad de crecimiento, según desempeño.

“Mantenemos una política de contratación inclusiva, rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria hacia algún personal solicitante, por lo que se invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección”
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No