Funciones principales:
1. Diseñar y ejecutar charlas y dinámicas grupales enfocadas en integración y trabajo en equipo, adaptadas a un entorno de salud.
2.Facilitar actividades vivenciales que promuevan la comunicación efectiva y la cohesión entre colaboradores clínicos y administrativos.
3.Contribuir al manejo del estrés y la prevención del desgaste laboral propio del sector salud.
4.Proponer un plan de actividades acorde a las necesidades del equipo (previa coordinación con el área solicitante).
5.Elaborar un breve informe o retroalimentación posterior a cada sesión.
6.Actividades relacionadas a las antes mencionadas.

Requisitos:
1.Título profesional en Psicología (colegiado y habilitado).
2.Experiencia mínima de 2 años facilitando talleres o dinámicas de construcción de equipos y clima laboral (team building) / integración laboral, de preferencia en entornos de salud o clínicos.
3.Habilidades de facilitación grupal, comunicación asertiva y manejo de dinámicas participativas.
4.Disponibilidad para trabajar por proyecto/servicio puntual, con flexibilidad para adecuarse a horarios de personal asistencial.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
4 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 35 y 50 años
Conocimientos: Comunicación, Dinamismo, Gestión de equipos, Integración, Coordinación