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Buscamos asesores de ATC / Rango 1am a 10am minifull 42h sem / S/1550 + variables + movilidad gratis

Lima
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    Buscamos asesores de ATC / Rango 1am a 10am minifull 42h sem / S/1550 + variables + movilidad gratis

Telecomunicaciones

Resumen

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y ASEGURA INGRESOS DESDE EL PRIMER MES! Si buscas estabilidad, bonos reales y oportunidades de crecimiento, esta vacante es para ti Campaña: Asesores de atención al cliente para Banca Santander (España) Gestión: Presencial con movilidad gratuita de recojo Descanso: Sábado o domingo Rango Horario: 1am a 10pm - 42h semanales - turnos: 1am a 8am, 2am a 9am o 3am a 10am Formación: 14 días presenciales en Jirón Ocoña 160, Cercado de Lima Se firma contrato el 10mo día formativo Bono de formación de S/50 por día. Bono de asistencia perfecta S/150 Ingresos y beneficios: Sueldo fijo: S/ 1,130 Bono nocturno todo los meses: 3am a 10am (S/148.31) - 2am a 9am (S/197.75) - 1am a 8am (S/247.19) Tarjeta de movilidad todo los meses: S/210 Planilla completa desde el primer día Comisiones ilimitadas  Maqueta de atención: S/200 Beneficios de ley Beneficios de permanencia: Bonos de permanencia S/150 (30 días en contrato) Reconocimientos por desempeño Oportunidades de crecimiento interno ¿Qué harás? Atender a clientes que tengan consultas sobre su servicio bancario Registrar atención en el sistema Invertimos en tu crecimiento: Bono de S/ 700 para estudios Beneficios corporativos con instituciones y universidades Estabilidad que sí se cumple: Planilla completa desde el primer día Todos los beneficios de ley Días libres adicionales por permanencia Aquí no solo trabajas, aquí creces, ganas y te quedas Si te gustan los retos y quieres ingresos sin tope, este es tu momento Escríbenos y postula ahora ¡Queremos conocerte! ContigoTodoEsMejor Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como empresa segura (por el MIMP). Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destacan por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No