En Corsusa International S.A.C., empresa peruana con más de 48 años de trayectoria en el mercado industrial y líder en la comercialización de equipos de medición, válvulas, automatización industrial y soluciones para tratamiento de aguas, representamos marcas de prestigio mundial y participamos activamente en los principales sectores industriales del país, brindando consultoría técnica especializada y soluciones de alto impacto a nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para incorporarse como Asistente de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento y deseas desarrollarte profesionalmente en una empresa sólida, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento continuo, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Requisitos

• Egresado(a), bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Contar con un mínimo de 1 año de experiencia como Asistente de Recursos Humanos, Asistente de Selección o en posiciones similares.
• Deseable experiencia en procesos de selección de personal para perfiles operativos y administrativos, de preferencia en empresas del sector industrial.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (deseable).
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Miraflores, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
  
  

Funciones

• Publicación de convocatorias laborales y preclasificación de CVs.
• Coordinación y seguimiento de entrevistas y procesos de selección.
• Registro y control de procesos de reclutamiento.
• Apoyo en la gestión de ingresos de personal, contratos, renovaciones y ceses.
• Administración documentaria de seguros laborales (SCTR, Vida Ley, EPS).
• Elaboración y actualización de reportes operativos (vacaciones, asistencia, contratos, entre otros).
• Soporte en actividades de bienestar, clima laboral y eventos internos.
• Apoyo integral en las gestiones administrativas del área de Recursos Humanos.
  
  

Ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día – Régimen General.
• Pertenecer a una empresa sólida y reconocida en el sector industrial.
• Capacitación continua.
• Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.
• Convenios corporativos.