Empresa especializada en servicios de Seguridad y Vigilancia Privada se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE PLANILLAS para integrarse a nuestro equipo de trabajo. REQUISITOS Universitario egresado de Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en elaboración y análisis de planillas. Experiencia deseable en empresas del rubro de seguridad y vigilancia privada. Conocimiento de legislación laboral y beneficios sociales. Manejo de T-Registro, PLAME y AFP. Conocimiento en cálculo de remuneraciones, horas extras, descuentos, vacaciones, CTS, gratificaciones y liquidaciones. Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. Disponibilidad para trabajar de manera presencial. FUNCIONES Elaborar y procesar la planilla mensual del personal. Revisar incidencias de asistencia, faltas, tardanzas, horas extras y otros conceptos remunerativos. Realizar el cálculo de remuneraciones y descuentos correspondientes. Gestionar y revisar información relacionada con AFP, CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones. Elaborar y presentar información para PLAME y T-Registro. Realizar el control y seguimiento de las altas, bajas y modificaciones del personal. Atender consultas de los trabajadores relacionadas con sus remuneraciones y beneficios. Elaborar reportes y cuadros de control de planillas. Coordinar con las diferentes áreas para la correcta recopilación de información. OFRECEMOS Ingreso a planilla con beneficios de ley al 100%. Remuneración acorde al mercado y experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos contar con tu talento y experiencia para formar parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: analyst, resources, human