Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) Comercial con sólida trayectoria en el sector de restaurantes y gastronomía, orientado(a) al desarrollo de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de la organización. Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios y cumplimiento de objetivos, que contribuya al crecimiento sostenible de la empresa mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la optimización de los resultados comerciales. Requisitos Profesional universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años desempeñando cargos como Jefe(a) Comercial, Jefe(a) de Ventas, Jefe(a) de Desarrollo Comercial o posiciones similares. Experiencia indispensable en restaurantes, cadenas de restaurantes o empresas del sector gastronómico. Experiencia comprobada en la elaboración e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas y rentabilidad. Experiencia en desarrollo de nuevos negocios, negociación de convenios corporativos y generación de alianzas estratégicas. Sólidos conocimientos en gestión y análisis de indicadores comerciales (ventas, ticket promedio, rentabilidad, margen, conversión y cumplimiento de objetivos). Experiencia liderando equipos comerciales y promoviendo una cultura de alto desempeño. Dominio de herramientas de análisis comercial y elaboración de reportes de gestión. Alta capacidad de negociación, liderazgo, planificación y toma de decisiones. Principales responsabilidades Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan comercial de la organización. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y convenios corporativos. Impulsar la comercialización de eventos corporativos, reservas grupales y demás servicios de la empresa. Analizar permanentemente los indicadores comerciales para la toma de decisiones y la mejora continua. Elaborar presupuestos, proyecciones y reportes de gestión para la Gerencia. Coordinar con las áreas de Marketing y Operaciones la ejecución de campañas e iniciativas comerciales. Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo comercial. Proponer e implementar acciones orientadas a la fidelización de clientes y al fortalecimiento de la experiencia del cliente. Condiciones laborales Modalidad presencial. Remuneración entre S/ 4,000 y S/ 5,000, de acuerdo con la experiencia y competencias del candidato. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Excelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 46 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson