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Gerente de Administración y Operaciones.

Chorrillos
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    Gerente de Administración y Operaciones.

RRHH / Personal

Resumen

Somos un grupo de empresas peruanas con más de 25 años de experiencia ofreciendo productos y servicios para diversas actividades empresariales. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Gerente de Administración y Operaciones. REQUISITOS Titulado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Deseable MBA o Maestría en Finanzas y/o Operaciones. Mínimo de 7 a 10 años de experiencia comprobada ocupando posiciones de Gerencia General, Gerencia de Operaciones o Administración Financiera. Experiencia preferentemente en empresas de servicios B2B, especialmente en sectores de facility management, limpieza y/o mantenimiento. Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 5:30 p. m. Disponibilidad para realizar visitas a clientes. FUNCIONES Gestión Estratégica y Financiera Analizar la situación financiera actual de la empresa para contribuir a la toma de decisiones estratégicas. Analizar y estructurar las políticas relacionadas con cuentas por cobrar, pagos a proveedores y pagos de personal. Elaborar y ejecutar la estrategia corporativa para el periodo 2026, con proyección hacia el 2029. Presentar mensualmente ante el Directorio, junto con las áreas de Contabilidad y Finanzas, los resultados financieros y avances de la estrategia definida. Estructuración Organizacional y de Procesos Analizar, modificar y reestructurar los servicios ofrecidos a los clientes, buscando asegurar la rentabilidad mínima esperada. Auditar y analizar los procesos de las diferentes áreas y puestos de la organización. Supervisar la elaboración, actualización y estandarización de manuales y procesos internos. Evaluar al personal de los diferentes niveles de la organización, identificando el nivel de adecuación de sus perfiles frente a los nuevos procesos y objetivos. Gestión Operativa Diseñar e implementar un sistema formal de bonos por desempeño, orientado a alinear la productividad de los equipos y operarios de campo con las metas de la empresa. Garantizar que los servicios de limpieza y mantenimiento cumplan y superen los estándares de calidad exigidos por los clientes B2B. Supervisar y optimizar los procesos operativos para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los servicios. Gestión Comercial y de Clientes Mantener reuniones estratégicas con clientes actuales y potenciales para identificar sus necesidades y plantear soluciones integrales. Crear, estructurar y monitorear un nuevo departamento comercial. Diseñar estrategias para maximizar las ventas y establecer objetivos comerciales. Potenciar los servicios existentes y desarrollar nuevos productos y/o servicios que permitan generar ventajas competitivas en el mercado. COMPETENCIAS Liderazgo transformacional y gestión del cambio. Pensamiento estratégico y analítico. Toma de decisiones basada en datos e indicadores. Visión comercial y capacidad de negociación. Comunicación efectiva a nivel ejecutivo y operativo. Capacidad para liderar procesos de reestructuración y mejora organizacional. CONOCIMIENTOS TECNOLÓGICOS DESEABLES Odoo/ERP: nivel avanzado para el control integral de finanzas, operaciones, planillas y cuentas. Microsoft Excel y Power BI: nivel avanzado para modelación de escenarios financieros, proyecciones y elaboración de dashboards gerenciales. CRM: nivel intermedio-avanzado, como Salesforce, HubSpot o Zoho. Software de modelado de procesos: nivel intermedio, como Bizagi o Visio. BENEFICIOS Salario acorde al mercado. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Pagos puntuales quincenales y mensuales. Grato ambiente laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, operations, operaciones

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No