Descripción del puesto:

En la Cooperativa de Servicios Múltiples San Jorge Ltda. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Planeamiento y Procesos, responsable de liderar la gestión estratégica institucional, el seguimiento de los objetivos organizacionales y la mejora continua de los procesos, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de la cooperativa.

Funciones principales

Formular, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Estratégico Institucional.
Elaborar, implementar y monitorear el Plan Operativo Anual (POA).
Coordinar con las diferentes áreas la definición de objetivos, metas e indicadores de gestión.
Realizar el seguimiento periódico del cumplimiento de las metas institucionales y proponer acciones de mejora y medidas correctivas cuando corresponda.
Elaborar, actualizar y mantener el Mapa de Procesos Institucional.
Promover iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y simplificación administrativa.
Diseñar, implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) para las distintas áreas de la organización.
Coordinar la elaboración, actualización y control de los documentos de gestión institucional, tales como: organigrama, Manual de Organización y Funciones (MOF), manuales de procedimientos, directivas, reglamentos internos y demás documentos normativos.
Participar en proyectos de transformación digital, automatización y modernización de procesos institucionales.
Elaborar informes de gestión y presentar resultados para la toma de decisiones de la Alta Dirección.
Otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas.

Requisitos

Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
Especialización en Gestión por Procesos, Planeamiento Estratégico, Gestión de la Calidad o afines (deseable).
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Conocimiento en gestión de procesos, elaboración de indicadores, planeamiento estratégico y gestión documental.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
Capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Enfoque a resultados, Indicadores de gestión, Ingeniería de procesos, Seguimiento, Trabajo por objetivos, Gestión estratégica, Mejora continua de procesos, Análisis estratégico
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente