**Oferta de Trabajo: Analista de Créditos y Cobranza**
Zona de trabajo: Chorrillos

Coopac Kori está buscando un Analista de Créditos y Cobranza para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si está buscando un desafío emocionante y gratificante en una empresa que valora su trabajo y contribuciones, entonces somos el lugar perfecto para usted.

**Beneficios:**
1. Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
2. Bono de Movilidad permanente de S/400 soles al mes.
3. Altas comisiones competitivas por encima del mercado.
4. Recategorización automática a partir del tercer mes.
5. Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.
6. Oportunidad de crecimiento a través de una línea de carrera.

**Responsabilidades:**
1. Analizar y evaluar las solicitudes de crédito de los miembros, basándose en su historial crediticio, capacidad de pago y otras variables relevantes.
2. Desarrollar y mantener relaciones positivas y profesionales con los miembros y garantizar un servicio al cliente excepcional.
3. Realizar visitas de campo regulares a los miembros para recopilar información y documentos necesarios para el procesamiento de créditos y cobranzas.
4. Organizar y mantener registros y documentos de crédito y cobranza de manera eficiente y precisa.
5. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de gestión de riesgos para minimizar el riesgo de cartera y maximizar la recuperación.

**Requisitos:**
1. Educación: Técnico trunco o culminado de carreras relacionadas a Administración, Finanzas, Contabilidad o afines .
2. Experiencia: No es requisito experiencia previa.
3. Habilidades: Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas, habilidades interpersonales sólidas, excelente comunicación escrita y verbal, habilidades organizacionales y de gestión de documentos.
4. Competencias: Logro de objetivos, trabajo en campo, organización de documentos, trabajo en equipo y habilidades de servicio al cliente y disponibilidad para laborar en campo (90% campo y 10% oficina).

No es necesario contar con experiencia previa, nosotros te capacitamos. Postula con nosotros y forma parte de esta gran familia corporativa.
¡Esperamos su solicitud!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 19 y 36 años
Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro