Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional comprometido(a), con liderazgo y orientación a resultados, para asumir la gestión integral del Área de Recursos Humanos.
Cumplira funciones como : Administrar integralmente los procesos de gestión de personal, Velar por el cumplimiento de las normas internas y de la legislación laboral vigente, Impulsar el crecimiento y desarrollo del talento humano, Promover una cultura organizacional basada en la disciplina, el respeto y el compromiso.
Co un perfil orientado a: Liderazgo y manejo efectivo de equipos de trabajo, Carácter firme y capacidad para la toma de decisiones, Inteligencia emocional y excelentes habilidades interpersonales, Capacidad para resolver conflictos y mantener la disciplina laboral, Enfoque en resultados y mejora continua.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Competencia social o relacional, Administracion de recursos humanos, Enfoque a resultados, Gestión integral
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, zona, area, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh