Cargo: Pregrado Continental: Docente Facultad Ciencias De La Empresa Gestión Del Talento Humano: Campus Arequipa - Peru
Empresa: Continental International Education
Ubicación: Peru
Área: Filial Arequipa

El cargo de Docente es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El Docente desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante.

Misión u objetivo general del cargo:

El objetivo principal del cargo de Docente es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El Docente debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el Docente debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor.

Responsabilidades y tareas:

• Coordinar con los docentes la

actualización de los recursos propios de
la asignatura según las necesidades
detectadas.

• Brindar asesoría académica y

acompañamiento a los estudiantes de la
EAP

• Asistir puntualmente a las clases

programadas y desarrollarlas conforme a
lo establecido en los documentos
oficiales de la asignatura, brindando
atención a las consultas de los
estudiantes en todo momento y a través
de los canales oficiales de la Universidad.

• Aplicar y calificar las evaluaciones

previstas en el sílabo de la asignatura de
manera oportuna.

• Apoyar en los procesos de

convalidación, concursos, eventos
académicos o proyectos que se
desarrollen en la EAP.

• Impulsar el desarrollo de la investigación

formativa y científica con los estudiantes
de la EAP.

• Desempeñar el rol de coordinador de

línea o responsable de asignatura en las
asignaturas que el director de EAP le asigne cada período académico, así
como su rol de docente.

• Actualizar los contenidos de su

asignatura, en coordinación con sus
colegas, responsables de asignatura o
coordinador de línea

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Nivel Educativo:

• Licenciatura en Administración, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Grado de Maestro registrado en SUNEDU en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
• Doctorado deseable.
• Colegiatura y habilitación vigente cuando corresponda.

Conocimientos y Habilidades:
Dominio de proceso administrativo, comportamiento organizacional, liderazgo, motivación, gestión del talento humano y desarrollo de personas. Manejo de metodologías activas y análisis de casos empresariales.

Experiencia y Competencias:

• Mínimo 3 años en gestión administrativa, recursos humanos o consultoría organizacional.
• Experiencia docente universitaria deseable.

Requisitos Especiales:

• Disponibilidad para dictado presencial en Arequipa.
• Manejo de Office 365, Turnitin y recursos digitales. Simuladores

Esta es una descripción general y puede variar dependiendo de las necesidades específicas de la institución.