Cargo: Pregrado Continental: Docente: Ciencias De La Empresa Taller De Investigación 1 Campus Distancia
Empresa: Continental International Education
Ubicación: Perú
Área: Educación

El Docente es responsable de facilitar el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes mediante la planificación y ejecución de experiencias educativas, de acuerdo con el sílabo, el Modelo Educativo y los lineamientos institucionales.

Objetivo del cargo:
Contribuir al logro de los aprendizajes de los estudiantes, brindando una enseñanza efectiva, acompañamiento y retroalimentación oportuna, promoviendo un ambiente de aprendizaje respetuoso y estimulante.

Principales responsabilidades:
1. Desarrollar los contenidos de acuerdo con el sílabo y la planificación académica.
2. Planificar y ejecutar sesiones de aprendizaje efectivas.
3. Evaluar y brindar retroalimentación sobre el progreso de los estudiantes.
4. Cumplir con los horarios, plazos y responsabilidades administrativas asignadas.
5. Registrar las calificaciones y entregar la documentación requerida oportunamente.
6. Cumplir con el Modelo Educativo, reglamentos y lineamientos institucionales.
7. Promover un ambiente de respeto, colaboración y orientación al estudiante.
8. Acompañar la formulación y el desarrollo de investigaciones; orientar el análisis de datos y la interpretación de resultados; brindar retroalimentación metodológica; evaluar los productos académicos de acuerdo con el sílabo, las rúbricas y los lineamientos institucionales.

• Formación académica: Título profesional en carreras de Ciencias Empresariales. Con grado de maestría registrado en SUNEDU.
• Grado de doctor: registrado en SUNEDU (deseable).
• Idioma: manejo del idioma inglés (deseable).
• Experiencia profesional: mínimo 2 años (deseable).
• Experiencia docente: Experiencia comprobable en asesoría o evaluación de tesis e investigaciones.
• Habilidad profesional: vigente, según corresponda a la profesión (aplicable para Salud e Ingeniería).
• Dominio de metodología de investigación: formulación del problema y objetivos, operacionalización de variables, diseño y validación de instrumentos.
• Manejo de análisis de datos, interpretación de resultados y normas APA 7.
• Manejo de plataformas virtuales y herramientas para la educación a distancia.
• Capacidad para brindar retroalimentación clara, oportuna y orientada a la mejora.
• Deseable: publicaciones científicas indexadas y experiencia en Administración, Gestión Pública, Gestión del Talento Humano o áreas empresariales afines.