Cargo: Docente Lima - Lima, Peru
Empresa: Continental International Education
Ubicación: Lima, Peru
Área: Filial Lima

El cargo de Docente es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El Docente desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante.

Misión u objetivo general del cargo:

El objetivo principal del cargo de Docente es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El Docente debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el Docente debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor.

Responsabilidades y tareas:
Planificar, desarrollar y evaluar las actividades de enseñanza-aprendizaje de la asignatura conforme al sílabo institucional.
Promover el desarrollo del razonamiento clínico mediante el análisis de casos clínicos y situaciones propias del ejercicio profesional.
Guiar a los estudiantes en la formulación del diagnóstico fisioterapéutico, el establecimiento de objetivos terapéuticos y la selección de intervenciones sustentadas en evidencia científica.
Desarrollar actividades orientadas a fortalecer el pensamiento crítico, la toma de decisiones clínicas y la resolución de problemas.
Diseñar y aplicar estrategias metodológicas activas, incluyendo simulación clínica, discusión de casos, aprendizaje basado en problemas y talleres prácticos.
Elaborar instrumentos de evaluación válidos y confiables, alineados con las competencias del curso.
Brindar retroalimentación oportuna y permanente sobre el desempeño académico de los estudiantes.
Promover la integración de conocimientos de anatomía, fisiología, biomecánica, patología y evaluación funcional en el análisis clínico.
Fomentar la práctica basada en evidencia mediante la búsqueda, análisis crítico y aplicación de literatura científica actual.
Utilizar adecuadamente los laboratorios, recursos tecnológicos y plataformas institucionales para el desarrollo de la asignatura.
Registrar oportunamente la asistencia, calificaciones y demás actividades académicas en los sistemas institucionales.
Participar en reuniones académicas, procesos de mejora continua, actividades de capacitación y procesos de acreditación cuando corresponda.
Velar por el cumplimiento de los principios éticos, la seguridad del paciente, la confidencialidad de la información y el profesionalismo en todas las actividades académicas.
Cumplir las disposiciones del Reglamento Docente, Reglamento Académico y demás normas institucionales vigentes.

• Título profesional de Licenciado en Tecnología Médica con especialidad en Terapia Física y Rehabilitación o Licenciado en Fisioterapia, según la denominación reconocida por la normativa peruana.
• Grado académico de Maestro (deseable) o estudios de maestría concluidos en áreas afines a Fisioterapia, Rehabilitación, Educación o Ciencias de la Salud.
• Experiencia profesional mínima de tres (03) años en el ejercicio asistencial de la Terapia Física y Rehabilitación.
• Experiencia docente universitaria mínima de un (01) año (deseable).

Conocimiento y experiencia en:

• Razonamiento clínico en fisioterapia.
• Evaluación funcional y diagnóstico fisioterapéutico.
• Planificación de intervenciones terapéuticas basadas en evidencia.
• Práctica Basada en Evidencia (PBE).
• Uso de escalas e instrumentos de evaluación funcional.
• Metodologías activas de enseñanza y aprendizaje (Aprendizaje Basado en Casos, Aprendizaje Basado en Problemas, simulación clínica, entre otras).
• Manejo de plataformas virtuales de aprendizaje y herramientas digitales para la docencia.