Coordinador(a) de Recursos Humanos
Consultoria Greener
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Hace 9 días
Practicante Profesional de Marketing
Consultoria Greener
Hace 2 días- Santiago De Surco, Lima
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Asistente de Marketing Digital
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Semana pasada- Santiago De Surco, Lima
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Asesor Comercial Educativo (s/. 1800 + comisiones)
Consultoria Greener
Semana pasada- Santiago De Surco, Lima
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Asistente académico - Capacitaciones postgrado
Consultoria Greener
25 Jun- Santiago De Surco, Lima
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Coordinador/a de Marketing
Consultoria Greener
24 Jun- Santiago De Surco, Lima
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Coordinador(a) de Recursos Humanos
Santiago De Surco
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Energía
Resumen
Greener Escuela de Ingeniería es una institución especializada en formación continua para profesionales de ingeniería, con presencia internacional y estudiantes de distintos países de Latinoamérica.
Desarrollamos programas especializados para profesionales y organizaciones, bajo un enfoque práctico, actualizado y orientado a la aplicación en escenarios reales. Contamos con convenios institucionales y alianzas con organizaciones como IEEE, Autodesk y la Cámara de Comercio de Lima.
Como parte de nuestra expansión, buscamos incorporar a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que lidere la gestión de personas, fortalezca los procesos internos y contribuya a consolidar una cultura de excelencia, desempeño y mejora continua.
Funciones principales
Gestionar selección, contratación, inducción y desvinculación.
Administrar asistencia, permisos, vacaciones, tardanzas y legajos.
Elaborar y actualizar perfiles de puesto, políticas y procedimientos.
Implementar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Diseñar y ejecutar el plan de capacitación interna.
Gestionar clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
Orientar a los líderes en la gestión de sus equipos.
Coordinar con Finanzas la información para planillas y beneficios.
Elaborar indicadores y reportes mensuales de gestión.
Identificar riesgos laborales y proponer acciones correctivas.
Requisitos
Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en Gestión del Talento Humano.
Experiencia mínima de 1 año coordinando procesos o equipos.
Conocimiento de legislación laboral peruana.
Experiencia en selección, administración de personal, desempeño, clima y capacitación.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Competencias
Liderazgo y criterio.
Organización y seguimiento.
Comunicación asertiva.
Confidencialidad.
Orientación a resultados.
Capacidad para resolver conflictos.
Autonomía e iniciativa.
Condiciones
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla Mype desde el primer día.
Beneficios de ley: Afiliación a AFP u ONP, gratificaciones, CTS, 15 días de vacaciones, Seguro Vida Ley y participación en utilidades cuando corresponda, conforme al régimen laboral aplicable.
Excelente clima laboral, agradable y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento profesional y línea de carrera.
Acceso a programas de formación continua.
HORARIO Y MODALIDAD:
Modalidad presencial Santiago de Surco.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: resources, human
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: resources, human
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo