En empresa líder en gestión de cobranzas y recuperación de créditos, buscamos un(a) Supervisor(a) de Cobranzas con enfoque estratégico para liderar y potenciar el desempeño de nuestros equipos. ¿Cuál será tu reto? Liderar y motivar al equipo de asesores para asegurar el cumplimiento de metas. Diseñar e implementar estrategias efectivas de recuperación de cartera. Analizar indicadores (KPIs) de productividad y recuperación para detectar mejoras. Elaborar reportes gerenciales sobre el avance del portafolio asignado. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 2 años como Supervisor(a) de Cobranzas en Call Center y gestión de carteras. Formación: Bachiller o Licenciado(a) en Administración, Economía, Derecho, Ing. Industrial o afines. Conocimientos: Dominio de KPIs de cobranza y herramientas tecnológicas de control operativo. Competencias: Liderazgo, capacidad analítica, comunicación efectiva y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva acorde al mercado y experiencia. Línea de desarrollo profesional y crecimiento continuo. Ingreso a planilla desde el primer día. Horarios de trabajo de lunes a viernes. Excelente clima laboral. ¡Postula ahora y lleva tu liderazgo al siguiente nivel!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan