GCA, empresa con años de experiencia y sólida trayectoria en el mercado, se encuentra en proceso de crecimiento y expansión. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Coordinador de Selección Sr. con experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección de alto volumen. Principales funciones Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestionar procesos de reclutamiento masivo, principalmente para posiciones operativas. Liderar y desarrollar al equipo de selección, asegurando el cumplimiento de objetivos. Gestionar la atención y seguimiento de los requerimientos de los clientes. Analizar y realizar seguimiento de KPIs, métricas e indicadores de selección. Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la jefatura y/o gerencia. Proponer estrategias para optimizar los tiempos y resultados de cobertura. Asegurar el cumplimiento de los estándares y lineamientos establecidos para cada cliente. Requisitos Profesional de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia en reclutamiento masivo y selección de perfiles operativos. Experiencia gestionando clientes del rubro minero. Manejo de KPIs, métricas e indicadores de selección. Experiencia liderando equipos de trabajo. Ofrecemos Planilla completa con todos los beneficios de ley. Sueldo de S/.4000 a S/.5000 según evaluación Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos con importantes clientes. Beneficios corporativos adicionales. Formar parte de una empresa con años de experiencia y sólida trayectoria en el mercado. ¡Sé parte de GCA y acompáñanos en esta etapa de crecimiento y expansión!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr