En GRUPO GCA, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Selección con experiencia en reclutamiento masivo, orientado al cumplimiento de objetivos y con capacidad para gestionar procesos de selección de alto volumen. REQUISITOS Egresado(a), bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal en procesos masivos. (Indispensable) Experiencia captando candidatos para puestos operativos y/o de alta demanda. Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para la captación de talento. Manejo de Excel a nivel básico o intermedio. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Miraflores. FUNCIONES PRINCIPALES: Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales. Realizar reclutamiento masivo para diferentes puestos y clientes. Filtrar CV y contactar a candidatos según el perfil requerido. Realizar entrevistas telefónicas y virtuales. Coordinar entrevistas y hacer seguimiento a los postulantes durante las distintas etapas del proceso. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estado de los procesos. Cumplir con los objetivos diarios de captación y entrevistas. BENEFICIOS Sueldo mensual de S/ 2,000. Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios de ley, conforme al régimen general (CTS, gratificaciones, ESSALUD, asignación familiar) Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento