Analista de reclutamiento y selección de personal
CONSORCIO PEQUI S.A.C.
Esta semana- Rimac, Lima
- Venta al consumidor
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Industria Textil del Pacífico S.A.
Esta semana- Lima
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Cafeladerías 4D
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Resumen
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Auxiliar de Reclutamiento con el siguiente perfil:
FUNCIONES:
Realizar los procesos de reclutamiento y selección del personal administrativo, operativo y logístico.
Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes.
Realizar filtro curricular y coordinación de entrevistas.
Gestionar procesos de selección para diversos perfiles.
Elaborar, organizar y mantener actualizados los legajos del personal.
Realizar seguimiento a candidatos durante el proceso de incorporación.
BENEFICIOS:
Sueldo superior al mercado
Oportunidad de línea de carrera
Excelente clima laboral
Ingreso a planilla Remype desde tu primer día laborado.
Pagos quincenales por BBVA
REQUISITOS:
Bachiller o Egresado de la carrera de Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
Excel a nivel intermedio.
Manejo de WhatsApp Business para coordinación con candidatos.
Conocimiento y uso de plataformas de reclutamiento como Computrabajo, indeed.
Trabajo en equipo.
HORARIO:
Lunes a viernes 8:30a.m a 6:00p.m
Sábado 8:30 a.m a 1:00p.m.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 24 y 27 años
Conocimientos: Gestión del cambio, Trabajo en equipo, Microsoft excel, Reclutamiento
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 24 y 27 años
Conocimientos: Gestión del cambio, Trabajo en equipo, Microsoft excel, Reclutamiento
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo