Somos una empresa líder en el rubro de servicios integrales tercerizados (Outsourcing) de procesos, vinculados a la industria, el comercio, logística y minería. PSICOLOGO EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION MASIVOS REQUISITOS: Bachiller en delante de la carrera de psicología Experiencia de 2 a 3 años en proceso selección en campañas, retail, ventas, seguridad, limpieza etc Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas, dinámicas grupales. Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Disponibilidad para laborar de forma presencial a tiempo completo.
· FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal administrativo Redacción de informes Conocer sobre pruebas psicológicas Conocer de fuentes de reclutamiento Haber manejado procesos administrativos Realizar filtros de candidatos.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 39 años
Palabras clave: psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento