Consorcio LP, somos una empresa de tiene mas de 39 años en el mercado brindando servicios tanto a marcas nacionales como internacionales. En esta oportunidad por encargo de nuestro cliente estamos en la búsqueda de Psicólogo SBC (seguridad basada en el comportamiento). Funciones Identificar la conducta del personal que genere eventos de seguridad, incidentes ambientales u otros que se desarrollen a partir de una conducta que ponga en riesgo las operaciones. Implementar y coordinar programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) con el fin de identificar, analizar y modificar conductas inseguras en el entorno laboral. Realizar el envío de reportes diarios, semanales y mensuales a los clientes internos y externos según corresponda y en temas de Seguridad basada en el comportamiento. Participación activa con el área médica de salud ocupacional en sus campañas mensuales apoyo en la coordinación de las actividades del programa, envio de boletines y/o trípticos de sensibilización al personal relacionados al tema, envio de videos motivacionales, participación en los lineamientos y en la organización del concurso etc. Informar mensualmente o a pedido de sus superiores las estadísticas de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, para determinar las causas y corregirlas o eliminarlas. Analiza y administra toda información relacionada a la Seguridad y Salud Ocupacional. De darse el caso se brinda apoyo y consejería emocional a familiares directos de los trabajadores. Diseñar estrategas de gestión conductual que promuevan cambios en la cultura de seguridad y realizar evaluaciones conductuales para identificar patrones de comportamiento que contribuyan a incidentes o condiciones inseguras. Supervisar in situ las actividades en campo para evaluar y identificar conductas seguras e inseguras. Analizar estadísticas de actos y condiciones inseguras para identificar tendencias conductuales. Participar en la investigación de accidentes e incidentes , evaluando el componente conductual de los mismos. Diseñas campañas motivacionales para reforzar valores y comportamientos seguros. Realizar encuestas de clima laboral enfocadas en seguridad para evaluar la percepción de los programas de SBC Intervenir en situaciones de estrés o ansiedad que puedan influir en la seguridad del personal. Fomentar la comunicación asertiva entre colaboradores y linea de mando para resolución de conflictos y mejorar el entendimiento de conductas seguras. Actuar como consultor para lideres y supervisores en la adopción de practicas de seguridad basada en el comportamiento Proveer herramientas psicológicas que ayuden a los equipos a mantener la atención en el autocuidado. Brindar capacitaciones de acuerdo al plan de salud mental y otros que se requiera para sensibilización del personal. Condiciones laborales: Remuneración: S/. 2500 Planilla Completa con todos los beneficios de acorde a ley desde el primer día. Horario laboral: Lunes a Viernes (8:30 a.m - 5:30 p.m) Disponibilidad para poder realizar visitas a unidades mineras. Requisitos Formación: Licenciada en psicología Experiencia: 02 años de experiencia en rubro minero o industrial en supervisión de seguridad basada en el comportamiento, psicología clínica y/o afines, 1 año de experiencia en el rubro Cursos: Seguridad basada en el comportamiento ( obligatorio) Edad: hasta 35 años Residencia: Lima/ Piura /Trujillo /Ica/Arequipa Disponibilidad para viajar a proyectos a nivel nacional con estadía de 2 a 3 días.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: miner, mineria, minero