Somos una empresa peruana con sólida trayectoria en el sector automotor y concesionarios autorizados de las marcas Toyota, Honda y Hino, con presencia en Arequipa, Juliaca y Puno. Trabajamos para brindar productos y servicios de calidad, colocando al cliente en el centro de nuestras decisiones.
· Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Capacitación y Desarrollo Humano para nuestra sede en Arequipa, quien brindará soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de los procesos de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de nuestros colaboradores.
· Responsabilidades:
· Administrar y mantener actualizada la programación de cursos y certificaciones de la Escuela Toyota. Coordinar con las jefaturas la selección e inscripción de los participantes, verificando el cumplimiento de los requisitos, documentos y plazos establecidos. Comunicar las capacitaciones, enviar recordatorios y efectuar el seguimiento de la asistencia, aprobación, reprogramación y culminación de los cursos. Recabar y archivar certificados, constancias y calificaciones en los legajos de los colaboradores, manteniendo actualizada la matriz de capacitación. Gestionar el SCTR y apoyar en la coordinación de pasajes, hospedaje, viáticos y movilidad para las capacitaciones presenciales. Apoyar en la planificación, ejecución, seguimiento y consolidación de resultados del proceso de evaluación del desempeño. Participar en la elaboración y actualización del Plan Anual de Capacitación Interno, identificando necesidades y brechas de competencias. Coordinar la ejecución y cierre de las capacitaciones internas, incluyendo inscripciones, asistencia, evaluaciones y encuestas de satisfacción. Apoyar en la identificación de puestos críticos y posibles sucesores, así como en la elaboración y seguimiento de sus planes individuales de desarrollo. Elaborar reportes e indicadores sobre asistencia, certificaciones, inversión, cumplimiento de los planes formativos y cierre de brechas.
· Requisitos:
· Egresado(a) o bachiller de Psicología, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de un año en Capacitación y Desarrollo o en el área de Capital Humano, participando en procesos de capacitación, evaluación del desempeño, selección u otros similares. Conocimientos sobre gestión de capacitaciones, evaluación del desempeño e indicadores de Recursos Humanos. Manejo de Microsoft Forms. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Arequipa y viajar frecuentemente a nuestras sedes.
· Beneficios
· Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios laborales de acuerdo con ley. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Buen clima laboral.
· ¿Estás listo(a) para asumir este nuevo reto?
· Únete a CONAUTO y forma parte de un equipo comprometido con el desarrollo de las personas, la calidad y la excelencia en el servicio automotriz.
· En CONAUTO promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, formacion, training, capacitacion, capacitador