Importante Grupo Comercial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas de Lubricantes OBJETIVO DEL PUESTO: Liderar el diseño, posicionamiento, desarrollo comercial y crecimiento sostenible de una nueva línea de lubricantes orientada al mercado B2B en Perú incluyendo flotas de transporte, industria, construcción, minería, Pesca, Agricultura y red de distribuidores. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Diseñar la estrategia de entrada y crecimiento de la línea en el mercado peruano. Analizar tendencias, competencia, precios y segmentos objetivo. Definir el portafolio óptimo para el mercado local. Apoyar y dirigir al equipo comercial en prospección y negociación con clientes clave. Desarrollar relaciones estratégicas con flotas, industrias y distribuidores. Brindar soporte técnico-comercial especializado. Liderar el ciclo de vida del portafolio y estrategia de pricing. Coordinar demanda, abastecimiento e inventarios. Diseñar iniciativas de marketing industrial y trade marketing. Supervisar, capacitar y apoyar al equipo de ventas de la línea. REQUISITOS: Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o Administración. Especialización en gestión comercial o lubricación (deseable). Experiencia mínima: 7 a 12 años; al menos 5 en gestión de portafolios o líneas de lubricantes o sectores industriales afines; experiencia sólida en mercados B2B. Conocimientos: Lubricación industrial, normas API/ACEA, ecosistema de distribuidores en Perú, aplicaciones en motores diésel pesados y maquinaria industrial. Habilidades blandas: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación efectiva, negociación, pensamiento estratégico y disposición al trabajo de campo. Lugar de trabajo en Ate, en el horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:15 am a 12:30 pm BENEFICIOS Grato ambiente laboral Desarrollo profesional Convenios corporativos Capacitaciones constantes Pertenecer a un Grupo Empresarial sólido que busca crecer junto a ti Respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros, el cual nos permite estar alineados a la Ley N° 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
10 años de experiencia
Edad: entre 35 y 47 años
Conocimientos: Liderazgo
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales