
Colegio San Andrés (Anglo Peruano)
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Profesor(a) de Educación Primaria
Lima
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Educación
Resumen
Importante Institución Educativa Cristiana se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesor(a) de Educación Primaria, comprometido(a) con la formación integral de los estudiantes, el desarrollo de sus aprendizajes y la vivencia de principios y valores cristianos.
REQUISITOS
Licenciado(a) en Educación Primaria.
Experiencia mínima de 2 años como docente y/o tutor(a) en el nivel primaria.
Experiencia en planificación, desarrollo y evaluación de actividades de aprendizaje.
Conocimiento y manejo de herramientas Microsoft Office e Internet.
Manejo de herramientas TIC aplicadas al proceso educativo.
Experiencia en orientación y seguimiento de estudiantes como tutor(a) de aula.
Capacidad para implementar estrategias pedagógicas innovadoras y orientadas al logro de aprendizajes.
Habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y manejo de aula.
Identificación y compromiso con los principios y valores cristianos de la institución.
FUNCIONES PRINCIPALES
Planificar, desarrollar y evaluar las actividades de aprendizaje, de acuerdo con la propuesta curricular y los lineamientos establecidos por la institución.
Implementar estrategias y metodologías pedagógicas que favorezcan el desarrollo integral y el logro de los aprendizajes de los estudiantes.
Realizar el seguimiento académico y formativo de los estudiantes, identificando oportunidades de mejora y brindando el acompañamiento correspondiente.
Promover y mantener un ambiente de aula organizado, seguro, respetuoso, inclusivo y motivador.
Atender las necesidades educativas y formativas de los estudiantes, fomentando su autonomía, participación y convivencia positiva.
Mantener una comunicación oportuna, cordial y permanente con los padres de familia, informando sobre el desarrollo académico y formativo de los estudiantes.
Participar activamente en reuniones, actividades institucionales, proyectos y demás acciones promovidas por el colegio.
Coordinar con la Dirección y los diferentes equipos de trabajo para contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.
Promover en los estudiantes la práctica de valores y principios cristianos, en concordancia con la propuesta formativa de la institución.
COMPETENCIAS
Vocación de servicio y compromiso con la educación.
Comunicación efectiva.
Creatividad e innovación pedagógica.
Compromiso institucional.
Identificación con los valores cristianos.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Beneficios laborales conforme a ley.
Capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional.
Buen clima laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 50 años
Conocimientos: Compromiso, Comunicación, Evaluación, Docencia, Microsoft office, Planificación
Palabras clave: educacion, education, ensenanza, formacion, docencia
REQUISITOS
Licenciado(a) en Educación Primaria.
Experiencia mínima de 2 años como docente y/o tutor(a) en el nivel primaria.
Experiencia en planificación, desarrollo y evaluación de actividades de aprendizaje.
Conocimiento y manejo de herramientas Microsoft Office e Internet.
Manejo de herramientas TIC aplicadas al proceso educativo.
Experiencia en orientación y seguimiento de estudiantes como tutor(a) de aula.
Capacidad para implementar estrategias pedagógicas innovadoras y orientadas al logro de aprendizajes.
Habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y manejo de aula.
Identificación y compromiso con los principios y valores cristianos de la institución.
FUNCIONES PRINCIPALES
Planificar, desarrollar y evaluar las actividades de aprendizaje, de acuerdo con la propuesta curricular y los lineamientos establecidos por la institución.
Implementar estrategias y metodologías pedagógicas que favorezcan el desarrollo integral y el logro de los aprendizajes de los estudiantes.
Realizar el seguimiento académico y formativo de los estudiantes, identificando oportunidades de mejora y brindando el acompañamiento correspondiente.
Promover y mantener un ambiente de aula organizado, seguro, respetuoso, inclusivo y motivador.
Atender las necesidades educativas y formativas de los estudiantes, fomentando su autonomía, participación y convivencia positiva.
Mantener una comunicación oportuna, cordial y permanente con los padres de familia, informando sobre el desarrollo académico y formativo de los estudiantes.
Participar activamente en reuniones, actividades institucionales, proyectos y demás acciones promovidas por el colegio.
Coordinar con la Dirección y los diferentes equipos de trabajo para contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.
Promover en los estudiantes la práctica de valores y principios cristianos, en concordancia con la propuesta formativa de la institución.
COMPETENCIAS
Vocación de servicio y compromiso con la educación.
Comunicación efectiva.
Creatividad e innovación pedagógica.
Compromiso institucional.
Identificación con los valores cristianos.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Beneficios laborales conforme a ley.
Capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional.
Buen clima laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 50 años
Conocimientos: Compromiso, Comunicación, Evaluación, Docencia, Microsoft office, Planificación
Palabras clave: educacion, education, ensenanza, formacion, docencia
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo