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Encargado(a) Área Legal - Corporativo
CODIAGRO PERU
Esta semana- Callao
- Agricultura / Pesca / Ganadería
Hace 5 días

Jefe Comercial - Zonal
CODIAGRO PERU
Esta semana- Callao
- Agricultura / Pesca / Ganadería
Hace 5 días

Asistente Área Técnica - Callao
CODIAGRO PERU
Esta semana- Callao
- Agricultura / Pesca / Ganadería
Hace 5 días

Chofer de resguardo - Gerencial
CODIAGRO PERU
24 Sep- Santiago De Surco, Lima
- Agricultura / Pesca / Ganadería
Hace 18 días

CODIAGRO PERU
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Encargado(a) Área Legal - Corporativo
Callao
Postular con:Encargado(a) Área Legal - Corporativo
Agricultura / Pesca / Ganadería
Resumen
Consorcio Distribuidor Agrícola S.A.C. CODIAGRO, empresa perteneciente a un grupo empresarial, se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) del Área Legal para fortalecer la gestión y prevención de riesgos legales de la organización.
· ¿Cuál será tu principal reto?
· Brindar asesoría legal a la Gerencia General y a las diferentes áreas de la empresa, contribuyendo a la prevención y gestión de contingencias legales y al adecuado cumplimiento de la normativa aplicable. Asimismo, tendrá participación en la gestión de procesos judiciales, administrativos, laborales, contractuales y regulatorios.
· Principales funciones: Brindar asesoría legal a Gerencia y a las diferentes áreas de la empresa. Elaborar informes legales para la toma de decisiones. Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales, laborales y de prestación de servicios. Elaborar documentos legales, cartas notariales y documentación relacionada con procedimientos disciplinarios. Supervisar procesos judiciales, arbitrales y administrativos. Representar a la empresa ante entidades administrativas y judiciales, según corresponda. Coordinar con abogados externos la defensa de los intereses de la empresa. Administrar y realizar seguimiento de los procesos judiciales y administrativos. Gestionar cobranzas judiciales y extrajudiciales. Emitir opiniones legales sobre proyectos, negocios y asuntos que requieran análisis jurídico. Revisar políticas y documentos internos desde la perspectiva legal. Participar en investigaciones internas relacionadas con incumplimientos laborales o actos irregulares. Brindar capacitación al personal en temas legales, laborales y de cumplimiento. Gestionar asuntos relacionados con protección de datos y propiedad intelectual. Gestionar las marcas corporativas.
· Requisitos: Título profesional de Abogado. Colegiatura y habilitación vigente. Experiencia mínima de 3 años en derecho corporativo, laboral y procesal. Conocimientos en Derecho Laboral, Procesal, Civil, Comercial y Administrativo. Conocimiento de contrataciones, procedimientos ante SUNAFIL y MTPE, litigios, protección de datos y compliance. Competencias: Buscamos profesionales con: Ética profesional Pensamiento analítico Negociación Liderazgo Comunicación efectiva Planeamiento estratégico Gestión de riesgos Organización Confidencialidad Orientación a resultados. Condiciones del puesto: El cargo tiene naturaleza estratégica y de dirección, con autonomía técnica en el análisis jurídico y responsabilidad en la protección legal de la empresa. Requiere manejo de información confidencial y disponibilidad para desplazamientos nacionales, así como para asistir a audiencias, diligencias e inspecciones cuando corresponda. Lugar de trabajo: Lima, con disponibilidad para desplazamientos nacionales según las necesidades del puesto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa vinculada al sector agrícola. Participación directa en asuntos legales de carácter corporativo y empresarial. Desarrollo profesional en una posición con responsabilidad estratégica. Interacción con las diferentes áreas de la organización y entidades externas. Si eres abogado(a), cuentas con experiencia en el ámbito corporativo, laboral y procesal y buscas asumir un rol de responsabilidad dentro de una organización empresarial, te invitamos a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Asesoría legal, Organización
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: zona, area, juridico, lawful, corporate, empresarial, corporativo
· ¿Cuál será tu principal reto?
· Brindar asesoría legal a la Gerencia General y a las diferentes áreas de la empresa, contribuyendo a la prevención y gestión de contingencias legales y al adecuado cumplimiento de la normativa aplicable. Asimismo, tendrá participación en la gestión de procesos judiciales, administrativos, laborales, contractuales y regulatorios.
· Principales funciones: Brindar asesoría legal a Gerencia y a las diferentes áreas de la empresa. Elaborar informes legales para la toma de decisiones. Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales, laborales y de prestación de servicios. Elaborar documentos legales, cartas notariales y documentación relacionada con procedimientos disciplinarios. Supervisar procesos judiciales, arbitrales y administrativos. Representar a la empresa ante entidades administrativas y judiciales, según corresponda. Coordinar con abogados externos la defensa de los intereses de la empresa. Administrar y realizar seguimiento de los procesos judiciales y administrativos. Gestionar cobranzas judiciales y extrajudiciales. Emitir opiniones legales sobre proyectos, negocios y asuntos que requieran análisis jurídico. Revisar políticas y documentos internos desde la perspectiva legal. Participar en investigaciones internas relacionadas con incumplimientos laborales o actos irregulares. Brindar capacitación al personal en temas legales, laborales y de cumplimiento. Gestionar asuntos relacionados con protección de datos y propiedad intelectual. Gestionar las marcas corporativas.
· Requisitos: Título profesional de Abogado. Colegiatura y habilitación vigente. Experiencia mínima de 3 años en derecho corporativo, laboral y procesal. Conocimientos en Derecho Laboral, Procesal, Civil, Comercial y Administrativo. Conocimiento de contrataciones, procedimientos ante SUNAFIL y MTPE, litigios, protección de datos y compliance. Competencias: Buscamos profesionales con: Ética profesional Pensamiento analítico Negociación Liderazgo Comunicación efectiva Planeamiento estratégico Gestión de riesgos Organización Confidencialidad Orientación a resultados. Condiciones del puesto: El cargo tiene naturaleza estratégica y de dirección, con autonomía técnica en el análisis jurídico y responsabilidad en la protección legal de la empresa. Requiere manejo de información confidencial y disponibilidad para desplazamientos nacionales, así como para asistir a audiencias, diligencias e inspecciones cuando corresponda. Lugar de trabajo: Lima, con disponibilidad para desplazamientos nacionales según las necesidades del puesto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa vinculada al sector agrícola. Participación directa en asuntos legales de carácter corporativo y empresarial. Desarrollo profesional en una posición con responsabilidad estratégica. Interacción con las diferentes áreas de la organización y entidades externas. Si eres abogado(a), cuentas con experiencia en el ámbito corporativo, laboral y procesal y buscas asumir un rol de responsabilidad dentro de una organización empresarial, te invitamos a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Asesoría legal, Organización
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: zona, area, juridico, lawful, corporate, empresarial, corporativo
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo