Asistente de Bienestar Social y Clima Laboral
CODE SYSTEMS
Hace 1 día- Santiago De Surco, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 13 horas
Supervisor Ssoma
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Semana pasada- Santiago De Surco, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 7 días
Supervisor Ssoma
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- Telecomunicaciones
Hace 11 días
Auxiliar administrativo/a
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Semana pasada- Santiago de Surco, Perú
- Administración
Hace 13 días
Auxiliar administrativo/a
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Semana pasada- Santiago De Surco, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 13 días
Asistente de reclutamiento y selección de personal - recursos humanos
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Semana pasada- Santiago De Surco, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 13 días
Asistente de reclutamiento
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20 Jul- Santiago de Surco, Perú
- Recursos humanos
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Tecnico Canalizador de Seguridad Electronica
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17 Jul- Santiago De Surco, Lima
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Asistente de reclutamiento
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17 Jul- Santiago De Surco, Lima
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Asistente de Bienestar Social y Clima Laboral
Santiago De Surco
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Telecomunicaciones
Resumen
Code Systems S.A.C, con 15 años de liderazgo en el sector de seguridad física y electrónica, se dedica a proteger lo que más importa a sus clientes a través de soluciones integradas y personalizadas.
Nuestra misión es seguir innovando y expandiendo nuestras operaciones con profesionales dedicados y altamente capacitados.
En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda de un ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL Y CLIMA LABORAL que cumpla con la siguientes características:
¿Qué buscamos?
Bachiller o titulado(a) en Psicología. (Preferiblemente Comunitaria)
Experiencia mínima de 3 años liderando o gestionando iniciativas de cultura organizacional, clima laboral, experiencia del colaborador o transformación cultural.
Experiencia en diseño e implementación de programas de cultura, engagement, reconocimiento, liderazgo o gestión del cambio.
Conocimiento en herramientas de medición de clima y satisfacción del colaborador.
Funciones:
Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan una experiencia positiva para nuestros colaboradores.
Gestionar el plan anual de cultura, clima y experiencia del colaborador, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.
Liderar los procesos de medición de clima laboral y experiencia del colaborador, analizando resultados y acompañando la implementación de planes de acción.
Desarrollar e impulsar programas de cultura, reconocimiento, liderazgo, diversidad, equidad e inclusión, alineados a nuestro ADN Cultural.
Trabajos de campo.
Asesorar a líderes y equipos en la implementación de iniciativas que fortalezcan el compromiso, bienestar y experiencia de los colaboradores.
Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de información cualitativa y cuantitativa, proponiendo soluciones de alto impacto.
Coordinar campañas y acciones de comunicación interna que contribuyan al posicionamiento de nuestra cultura organizacional.
Beneficios:
Planilla desde el primer día
Línea de carrera
Pagos puntuales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, smo, social, red, community, labour, gremial, sindical, laboral
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, smo, social, red, community, labour, gremial, sindical, laboral
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo