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Supervisor de Cobranzas - Cercado de Lima

Lima
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    Supervisor de Cobranzas - Cercado de Lima

Servicios Profesionales

Resumen

En COBRANDING (de ONBOTGO), empresa líder en servicios omnicanales de contacto, estamos buscando un Supervisor de Cobranza con alto liderazgo y capacidad analítica. Si tienes experiencia gestionando equipos y optimizando estrategias basadas en datos, ¡esta oportunidad es para ti! Tus principales retos: Supervisar las actividades diarias del equipo de cobranza. Analizar bases de datos para optimizar las estrategias de recuperación. Desarrollar e implementar planes de mejora continua. Gestionar y resolver casos complejos de cuentas de difícil cobro. Capacitar al personal promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Controlar indicadores de desempeño (KPIs) y presentar reportes de gestión. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en cobranza o Sistema Financiero en Call Center (No campo). Estudios universitarios concluidos en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración o afines. Manejo de Excel Avanzado (Indispensable). Conocimiento en administración de bases de datos: MySQL, PostgreSQL y BigQuery (Deseable, no excluyente). Excelente comunicación, seguridad y determinación con clientes externos. Edad: Mayor de 21 años con DNI vigente. Disponibilidad para trabajar presencial en Cercado de Lima (48 horas semanales): Lunes a viernes (rango de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.) y sábados (medio día). ¿Qué te ofrecemos? Sueldo Fijo: S/. de a 2,800 mensuales. Bono Variable: Hasta S/. 1000 por cumplimiento de objetivos. Ingreso a Planilla MYPE desde el primer día (50% CTS, 50% gratificaciones, 15 días de vacaciones y seguro). Pagos puntuales de forma mensual. Estabilidad laboral y línea de carrera. Excelente clima laboral en un entorno dinámico y colaborativo. Lugar de trabajo: Cercado de Lima (A dos cuadras de plaza Bolognesi) ¡No dejes pasar esta oportunidad y postula hoy mismo para crecer profesionalmente con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No