¡Sé parte del crecimiento de ESSA! En ESSA, empresa con más de 40 años de trayectoria y distribuidora de marcas líderes del sector automotriz e industrial como Goodyear Lubricantes, Goodyear Neumáticos y VEXTROM Lubricantes, buscamos incorporar a un(a) Supervisor(a) Comercial que lidere la gestión del equipo de ventas y contribuya al crecimiento sostenido de la empresa. Buscamos un líder con capacidad para desarrollar personas, asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, analizar indicadores, ejecutar planes de acción y mantener una presencia constante en campo para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial. Principales responsabilidades Liderar, supervisar y acompañar al equipo de ventas en sus actividades diarias. Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo de ventas, realizando seguimiento permanente y ejecutando acciones correctivas cuando sea necesario. Analizar indicadores de gestión, elaborar planes de acción y asegurar su correcta ejecución para mejorar los resultados comerciales. Realizar auditorías comerciales en campo para verificar el cumplimiento de políticas comerciales, precios, promociones, cobranza y procedimientos establecidos. Supervisar la correcta ejecución de exhibiciones de producto, material POP y actividades de trade marketing en los distintos puntos de venta. Capacitar, desarrollar y retroalimentar permanentemente al equipo comercial. Coordinar con Marketing y Gerencia la implementación de campañas, promociones y estrategias comerciales. Supervisar la correcta atención y servicio brindado a los clientes. Identificar, prospectar y cerrar ventas con nuevos clientes y nuevos segmentos de mercado. Gestionar la correcta aplicación de políticas de precios, promociones especiales y campañas comerciales. Requisitos Profesional o técnico en Administración, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor Comercial en el mercado de lubricantes (indispensable). Experiencia en el mercado de neumáticos será considerada un plus. Manejo de indicadores de gestión y liderazgo de equipos comerciales. Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para realizar trabajo de campo de forma permanente. Competencias Liderazgo. Negociación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de análisis. Proactividad e iniciativa. Habilidad para relacionarse a todo nivel. Ofrecemos Remuneración acorde al mercado (fijo + variable por cumplimiento de objetivos). Capacitación constante. Posibilidad de desarrollo profesional de acuerdo con el desempeño. Excelente ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, senior, sr