En CRBC Perú, empresa líder en ingeniería y construcción a nivel global, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente legal laboral para integrarse a nuestro equipo.

✅ Requisitos:

• Titulado o bachiller en derecho.
• Experiencia mínima de 2 años en el área juridica, con enfoque especifico en asuntos laborales.
• Experiencia en el sector construcción (deseable)
• Experiencia previa en el manejo de conflictos laborales (despidos, indemnizaciones, horas extras), proceso de arbitraje laboral y trámites de accidentes laborales
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Organización y manejo de archivo documentario.
• Disponibilidad inmediata para laborar de manera presencial en San Isidro.

📌Funciones:

• Redacción y revisión de contratos laborales, convenios de trabajo (CCT) y manuales del personal.
• Brindar apoyo en procedimientos relacionados con resolución de conflictos laborales, arbitrajes laborales y procesos judiciales vinculados al derecho laboral peruano.
• Organizar, archivar y mantener actualizados documentos jurídicos laborales, expedientes de empleados y registros relacionados con conflictos laborales.
• Apoyar en la gestión del cumplimiento laboral de la empresa, contribuyendo a la prevención de riesgos en procesos de contratación, desvinculación y administración de personal.
• Otras tareas asignadas por el jefe de área.

🎯Ofrecemos:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, asignación familiar, entre otros).
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento laboral.
• Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
• Rango salarial acorde al mercado.