logo source bolsa
Logo
company logo
CHAVIN ENGINEERING & CONSTRUCTION S.A.C.

Ver más

Analista de RRHH

La Molina
  • Postular con:
    Analista de RRHH

Construcción / obras

Resumen

Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el área de Recursos Humanos, para nuestra oficina ubicada en La Molina.

Requisitos:
Bachiller en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia en manejo de STARSOFT - MODULO PLANILLAS Y COMPRAS.
Cálculo de planillas régimen general y construcción civil.
Experiencia mínima de 2 años realizando funciones relacionadas con: Gestión de subsidios, recuperación de gastos con aseguradoras por activaciones de SCTR, organización de eventos corporativos, cálculo de planillas en régimen general y construcción civil.
Experiencia en atención a clientes internos.
Conocimiento de la normativa laboral en régimen general y construcción civil.
Conocimiento de normas ISO.
Manejo de plataforma VIVA de EsSalud.
Manejo de Excel y Word a nivel intermedio.
Manejo de Google Workspace.
Disponibilidad inmediata.
Deseable residir en zonas aledañas a La Molina

Funciones:
Gestionar los subsidios del personal staff y obrero.
Efectuar cálculo de planillas de régimen general y construcción civil.
Efectuar cálculo de liquidaciones de beneficios sociales.
Mantener actualizado el registro de casos de salud del personal por sede.
Gestionar las cobranzas de subsidios ante las entidades correspondientes.
Realizar la recuperación de gastos con aseguradoras derivados de activaciones de SCTR.
Brindar apoyo en el proceso de certificación y mantenimiento de normas ISO.
Implementar pausas activas laborales en la sede central.
Apoyar en el procesamiento, control y verificación de tareos del personal staff y obrero.
Mantener actualizado la DATA Drive del personal staff y obrero.
Organizar eventos corporativos y actividades internas.
Crear órdenes de compra y servicios en Starsoft.
Registrar nuevos ingresos a planilla en Starsoft.
Gestionar altas y bajas en T-Registro.
Realizar otras funciones relacionadas al puesto que le sean asignadas

Competencias:
Organización y atención al detalle.
Orientación al servicio interno.
Proactividad y capacidad de coordinación.
Manejo de información confidencial.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Cálculo, Leyes laborales, Planillas, Recursos humanos, Starsoft, Construcción civil
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    2 años
  • Disponibilidad para viajar
    No