Content Manager Somos CasaMarket, una empresa que brinda infraestructura tecnológica para el canal tradicional con un modelo de negocio único en el sector consumo masivo y buscamos un Content Manager para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Misión del Puesto: Diseñar, ejecutar y gestionar la estrategia de contenidos de la marca, asegurando una comunicación efectiva, educativa y atractiva dirigida a los clientes del canal tradicional (bodegas, mercados, minimarkets independientes). El objetivo es posicionar a CasaMarket como su principal aliado tecnológico, impulsar la adopción de nuestras herramientas y construir una comunidad digital sólida que fortalezca la lealtad hacia la marca. Nuestro perfil ideal: Un profesional creativo y estratégico que comprenda profundamente la dinámica y el lenguaje de los emprendedores del canal tradicional. Debes ser capaz de traducir soluciones tecnológicas en mensajes claros, cercanos y de alto impacto visual. Tu capacidad para contar historias que conecten con las necesidades del bodeguero, gestionar múltiples plataformas y utilizar los datos para optimizar tus campañas será clave para el éxito en este puesto. Funciones Principales: Desarrollar y ejecutar el calendario mensual de contenidos para todas las plataformas digitales (redes sociales, blog, email marketing, notificaciones push en la app). Redactar y estructurar copys, guiones para videos, artículos y materiales educativos adaptados a la voz de la marca y enfocados en el canal tradicional. Producir y coordinar la creación de piezas gráficas y audiovisuales ágiles que resalten los beneficios de nuestra infraestructura tecnológica. Analizar las métricas de rendimiento de los contenidos (engagement, alcance, CTR) para proponer mejoras continuas y reportar resultados. Trabajar de la mano con las áreas de Desarrollo, Comercial y Operaciones para garantizar que el contenido esté alineado con los objetivos comerciales, promociones y nuevos lanzamientos. Requisitos y Perfil Técnico: Formación: Técnico o Bachiller en Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en creación y gestión de contenidos digitales (estrategia y ejecución), preferentemente en rubros B2B, startups tecnológicas, o consumo masivo (muy deseable). Herramientas: Excelente nivel de redacción y ortografía (indispensable). Manejo avanzado de herramientas de diseño y edición de video ágil (Canva, CapCut, Suite Adobe básica), plataformas de gestión de redes sociales y nociones de SEO y analítica web. Condiciones laborales: Modalidad presencial: De lunes a sábado. Horario de trabajo: De 5 am a 8 pm Lugar de trabajo: Miraflores (cerca al Parque Kennedy) Remuneración: Sueldo fijo acorde al mercado Competencias Clave: Creatividad e innovación Comunicación empática (Copywriting y Storytelling) Capacidad de análisis y orientación a resultados Organización y gestión del tiempo Si cumples con los requisitos te invitamos a postular a este desafío, estamos interesados en conocer tu perfil y saber cómo puedes contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te esperamos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente