
Coordinador/a de Desarrollo de Nuevos Negocios
Casa Andina
Hace 1 día- Miraflores, Lima
- Hostelería / Turismo
Hace un día

Recepcionista - Casa Andina Miraflores
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Esta semana- Miraflores, Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 4 días

Auditor Nocturno San Isidro - Casa Andina San Isidro
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Esta semana- San Isidro, Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 4 días

Ayudante de pastelería Arequipa - Casa Andina Arequipa
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Esta semana- Arequipa
- Hostelería / Turismo
Hace 5 días

Asistente de Mantenimiento - Casa Andina El Golf Los Incas
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Esta semana- Santiago De Surco, Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 6 días
Recepcionista Casa Andina Arequipa - Arequipa
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Semana pasada- Arequipa
- Hostelería / Turismo
Hace 7 días
Cuartelero de Habitaciones/ Housekeeping / Arequipa - Casa Andina Arequipa
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Semana pasada- Arequipa
- Hostelería / Turismo
Hace 7 días
Mozo/Azafata de Restaurante / Arequipa - Casa Andina Arequipa
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Semana pasada- Arequipa
- Hostelería / Turismo
Hace 7 días
Server de Restaurante Miraflores - Casa Andina Miraflores
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Semana pasada- Miraflores, Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 8 días
Ayudante de cocina San Isidro - Casa Andina San Isidro
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Semana pasada- San Isidro, Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 9 días
Steward / Vajillero - Casa Andina Miraflores
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Semana pasada- Miraflores, Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 10 días
Recepcionista - Casa Andina Miraflores
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Semana pasada- Miraflores, Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 10 días
Recepcionista Senior - Casa Andina Miraflores
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Semana pasada- Miraflores, Lima
- Hostelería / Turismo
Hace 10 días
Server de Restaurante El Golf Los Incas - Casa Andina El Golf
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Semana pasada- Surco, Lima
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Hace 10 días
Botones de recepción San Isidro - Casa Andina San Isidro
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Semana pasada- San Isidro, Lima
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Hace 13 días

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Miraflores
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Hostelería / Turismo
Resumen
Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking de Great Place to Work y Merco Talento.
Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad!
Coordinador/a de Desarrollo de Nuevos Negocios
¿Cómo retarás tu talento?
Elaborar y dar seguimiento a proyecciones financieras, análisis de rentabilidad y control presupuestal de los proyectos de inversión.
Participar en la definición de la marca y estrategia a implementar en cada proyecto.
Preparar y desarrollar presentaciones de proyectos para el Directorio y potenciales inversionistas, en coordinación con el Comité de Gerencia.
Investigar nuevos modelos de negocio de la industria y evaluar su posible adaptación a Casa Andina.
Coordinar equipos multidisciplinarios para la implementación de proyectos estratégicos.
Mantener una relación cercana con socios e inversionistas, participando en la negociación y revisión de condiciones contractuales.
Coordinar con el área Legal y los socios el cumplimiento de los acuerdos contractuales.
Realizar visitas de reconocimiento a proyectos en Lima y provincias.
¿Qué necesitamos de ti?
Profesionales de Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
Deseable especialización en Finanzas Corporativas.
Experiencia sólida en análisis financiero y gestión de proyectos.
Entre 4 y 5 años de experiencia.
Inglés intermedio indispensable.
Manejo de Excel avanzado, incluyendo tablas dinámicas y macros.
Manejo de PowerPoint.
Deseable conocimiento de Power BI a nivel usuario.
Disponibilidad para realizar viajes aproximadamente 1 o 2 veces al mes.
¿Qué te ofrecemos?
Oportunidades de línea de carrera.
Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de nuestros hoteles.
Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.
¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N.° 1!
En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y, a la vez, nos permite estar alineados a la Ley N.° 26772.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Requerimientos
- Tiempo de experiencia5 años
- Disponibilidad para viajarNo