Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking de Great Place to Work y Merco Talento. Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad! Asistente de Administración de Personal ¿Cómo retarás tu talento? Administración de ingresos: Gestionar el registro de nuevos colaboradores en Oracle y la elaboración, envío y seguimiento de contratos, convenios y anexos laborales. Renovación de contratos: Elaborar y gestionar las renovaciones, controlando vencimientos, firmas y documentación pendiente con las unidades hoteleras. Movimientos de personal: Registrar en Oracle los cambios de posición, promociones, incrementos salariales y bonos, verificando las aprobaciones y sustentos correspondientes. Gestión de estructura organizacional: Crear y actualizar posiciones, cargos y vacantes en Oracle, asegurando la consistencia de la información organizacional. Control documentario: Supervisar la integridad y actualización de los legajos del personal activo y cesado, garantizando el cumplimiento de los requisitos documentarios. Gestión del MOF: Elaborar y actualizar los Manuales de Organización y Funciones, coordinando la validación de responsabilidades con las áreas involucradas. Coordinación y comunicación con hoteles: Comunicar y dar seguimiento a los procesos de administración de personal, plazos, documentación y uso de E-Forms con gerentes de hotel y responsables de las unidades. ¿Qué buscamos de ti? Bachiller en Administración, Contabilidad, Psicología, afines Experiencia mínima de 1 año. Manejo de Oracle u otros sistemas ERP de recursos humanos. Microsoft Excel a nivel intermedio. Elaboración y seguimiento de contratos laborales. Conocimientos básicos de legislación laboral peruana. Gestión de legajos y documentación laboral. Conocimientos de estructuras organizacionales. Manejo de plataformas de firma y gestión documental, como Tu Recibo. Conocimiento de flujos de solicitud, control de sustentos y seguimiento de trámites mediante E-Forms, o plataformas equivalentes. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de línea de carrera. Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de nuestros hoteles. Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional. Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp. ¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N. 1! En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y, a la vez, nos permite estar alineados a la Ley N. 26772.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, remoto, remote, teletrabajo, home