MISIÓN DEL PUESTO: Ejecutar los procesos relacionados a la promoción y evaluación de créditos, con el fin de cumplir con las metas e indicadores. FUNCIONES PRINCIPALES: Evaluar las solicitudes de créditos, así como la reprogramación y refinanciación de créditos. Sustentar las operaciones crediticias en el Comité de Créditos y otros a los que sea convocado. Cumplir con las metas de créditos, ahorros, seguros y servicios asignadas. Verificar que la documentación presentada por los clientes sea fidedigna y fedatearla. Gestionar la cartera de créditos desde el primer día de atraso y realizar las acciones de cobranza necesarias para su recuperación. REQUISITOS: Título profesional, bachiller o egresado en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Estudiante universitario habiendo cursado 03 años en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Técnico o egresado de carreta técnica en Administración, Contabilidad, Agropecuaria o carrera afín. Estudiante de instituto superior tecnológico habiendo cursado 18 meses en Administración, Contabilidad, Agropecuaria o carrera afín. Experiencia de 06 meses en puestos similares. Conocimientos en Atención al cliente, Análisis financiero, Matemática financiera e Indicadores de gestión. COMPETENCIAS: Orientación a resultados. Orientación al servicio. Pensamiento crítico. Destreza matemática. Construcción de relaciones. SE OFRECE: Remuneración atractiva. Oportunidad de crecimiento profesional acorde a línea de carrera. Entrenamiento y capacitación continua. SE INCLUYEN PROFESIONALES DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA LEY 29973 Y SU REGLAMENTO LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: Hasta 48 años
Palabras clave: advisor, asesor