Conocimientos:

• Microsoft Excel - intermedio (indispensable)

Otros requisitos:

Conocimientos básicos de legislación laboral

Conocimiento de elaboración de planilla, liquidaciones, gratificación, cts

Conocimiento de diferentes modalidades de contratos

Conocimientos básicos de normativa de seguridad y salud en el trabajo

Funciones:

• Control de los registros de asistencia del personal.
• Revisar y elaborar los reportes de control de asistencia (faltas, tardanzas y permisos) para elaboración de planilla
• Registro del personal en el T-Registro de la SUNAT: Altas, Bajas, actualizaciones, modificaciones y afiliación de derechohabientes.
• Elaboración de la planilla mensual, garantizando su precisión y cumplimiento de plazos.
• Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales, determinación de la CTS semestral, gratificaciones, cálculo de la retención de renta de quinta categoría y preparación de planilla de utilidades.
• Realizar apertura de cuentas CTS y coordinar traslados a la entidad financiera que indique el personal.
• Declaración y presentación de información a la AFP, y llenado y envío de la PLAME.
• Calculo de vacaciones
• Coordinar programación de vacaciones del personal y seguimiento de cumplimiento programación de vacaciones, realizando control de vacaciones gozadas y no gozadas
• Emisión, entrega y archivo de las boletas de pago del personal
• Elaboración y renovación de Contratos de trabajo, verificando vencimiento de los contratos de trabajo.
• Afiliaciones, renovaciones exclusiones e inclusiones de seguros (SCTR - VIDA LEY - EPS)
• Registro de Póliza Vida Ley altas y bajas en pagina del Ministerio de Trabajo
• Seguimiento de EMOS y coordinar con el centro medico su realización.
• Realizar trámites para el reembolso de subsidios ante ESSALUD.
• Coordinar actualización de IPERC y Reglamento de SST
• Seguimiento de programación anual de SST (capacitaciones, inspecciones, EMOS, reposiciones de EPPs, indicadores de medio ambiente, auditorias de SST y monitoreos)
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Beneficios:

• Subvención económica
• Seguro de salud (FOLA)
• Certificado de prácticas