Empresa dedicada a la importación, comercialización y servicios de rastreo GPS vehicular busca un(a) ADMINISTRADORA para liderar la gestión operativa, administrativa y comercial del negocio, garantizando su correcto funcionamiento y crecimiento sostenido.

Funciones:
• Supervisar y gestionar las operaciones administrativas y operativas, asegurando el buen funcionamiento de sistemas, procesos y recursos.
• Coordinar y liderar al personal (técnico, administrativo, ventas y atención al cliente), promoviendo un buen clima laboral y resolviendo conflictos.
• Apoyar e impulsar el área de ventas, realizando seguimiento a prospectos, cierres y cumplimiento de metas comerciales., asegurando cumplimiento de objetivos.
• Gestionar la relación con clientes: atención, resolución de reclamos y retención de clientes que soliciten baja del servicio.
• Administrar procesos financieros: facturación, cobranzas, programación de pagos, caja chica, conciliaciones bancarias y reportes.
• Coordinar con el contador externo el cumplimiento tributario y aplicar recomendaciones contables y fiscales.
• Gestionar inventarios, almacén y compras.
• Elaborar y administrar documentación del personal (contratos, control administrativo, etc.).
• Representar a la empresa ante inspecciones o fiscalizaciones.
• Proponer e implementar mejoras en procesos internos y servicios.

Horarios
• Lunes a Viernes 8:30am a 6:12pm / sabado 8:30am a 1pm
• Trabajo presencial

Requisitos:
• Bachiller en Administración, Finanzas, Contabilidad o afines.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años como jefe o encargado administrativo en pequeñas empresas.
• Experiencia manejando personal a cargo.
• Manejo de algún ERP.
• Liderazgo, proactividad, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad para tomar decisiones y trabajar de forma autónoma.
• Residir en La Victoria o zonas cercanas a la ruta del tren eléctrico.

Beneficios:
• Ingreso a planilla REMYPE.
• Sueldo a negociar segun experiencia y potencial, rango desde (s/2000 a s/2500)
• Pagos puntuales.
• Beneficios de ley (CTS, gratificaciones y vacaciones) según régimen REMYPE.
• Agradable clima laboral.

¡Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente, postula y forma parte de nuestra empresa!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Toma de decisiones, Administración, Estrategias de crecimiento, Gestión de clima laboral, Kpis, Microsoft office, Power bi