HCB IMPORT S.A.C. – BONELLY se encuentra en búsqueda de una Psicóloga Organizacional que nos ayude a fortalecer el clima laboral, bienestar, compromiso y experiencia de nuestros colaboradores.
Buscamos una profesional cercana, empática, analítica y proactiva, con capacidad para generar confianza con los trabajadores, detectar problemas internos y proponer acciones concretas de mejora.
Misión del puesto
Mantener una relación cercana con los colaboradores, conocer sus necesidades y percepción de la empresa, detectar oportunamente problemas de clima, liderazgo, motivación o convivencia y ejecutar iniciativas que mejoren la experiencia laboral.
No buscamos únicamente a alguien que organice actividades. Buscamos una psicóloga que escuche, diagnostique, intervenga y haga seguimiento.
Principales funciones
• Realizar reuniones 1 a 1 periódicas con los colaboradores.
• Medir y analizar clima laboral, engagement y satisfacción.
• Detectar problemas de motivación, liderazgo, comunicación y convivencia.
• Identificar colaboradores con riesgo de desmotivación o salida.
• Proponer acciones para mejorar la retención del talento.
• Diseñar y ejecutar actividades de integración, bienestar y reconocimiento.
• Organizar activaciones, celebraciones y eventos internos.
• Realizar entrevistas de salida y permanencia.
• Hacer seguimiento a la adaptación de nuevos colaboradores.
• Aplicar e interpretar pruebas psicológicas y psicométricas.
• Participar en evaluaciones de riesgos psicosociales.
• Apoyar en evaluaciones de liderazgo, competencias y desarrollo.
• Intervenir y dar seguimiento a conflictos laborales.
• Elaborar reportes de clima, rotación, ausentismo y bienestar.
• Presentar a Gerencia hallazgos, alertas y planes de mejora.
• Proponer iniciativas para fortalecer la cultura y comunicación interna.
Requisitos
• Titulada en Psicología.
• Deseable colegiatura y habilitación profesional.
• Experiencia mínima de 2 años en Psicología Organizacional, Clima, Cultura, Bienestar o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia aplicando e interpretando pruebas psicológicas y psicométricas.
• Experiencia realizando entrevistas individuales con colaboradores.
• Conocimiento de clima laboral, engagement y riesgos psicosociales.
• Excel nivel intermedio.
• Capacidad para manejar información sensible con absoluta confidencialidad.
Perfil que buscamos
Una profesional:
• Empática y con excelente capacidad de escucha.
• Comunicativa y cercana a los colaboradores.
• Observadora y analítica.
• Organizada y proactiva.
• Con criterio para manejar situaciones sensibles.
• Capaz de identificar la causa de los problemas y proponer soluciones.
Queremos una psicóloga que pueda identificar:
qué está afectando a nuestros colaboradores, por qué está ocurriendo y qué podemos hacer para mejorar su experiencia dentro de la empresa.
Indicadores del puesto
• Clima laboral.
• Engagement.
• Rotación y retención.
• Ausentismo.
• Cobertura de reuniones 1 a 1.
• Participación en actividades internas.
• Cumplimiento de planes de mejora.
• Seguimiento de conflictos y casos internos.
¿Qué ofrecemos?
• Incorporación a una empresa en crecimiento.
• Contacto directo con Gerencia y Recursos Humanos.
• Autonomía para proponer e implementar iniciativas.
• Oportunidad de desarrollar y fortalecer el área de Clima y Cultura.
• Línea de crecimiento profesional.
• Remuneración acorde con experiencia.
Lugar de trabajo: Cercado de Lima
Modalidad: Presencial
Jornada: Tiempo completo
Área: Recursos Humanos / Psicología Organizacional
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia