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Resumen
Coordinador(a) de Recursos Humanos
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una empresa comprometida con las personas!
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos proactivo(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados, capaz de liderar los procesos de gestión humana y contribuir a fortalecer un excelente clima laboral.
¿Cuál será tu misión?
Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el cumplimiento de las obligaciones laborales y el bienestar de nuestros colaboradores.
Principales funciones
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Gestionar contratos, legajos, asistencia, vacaciones, permisos, licencias y horas extras.
Preparar y validar información para planilla y beneficios laborales.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Coordinar evaluaciones de desempeño, capacitaciones, clima laboral y actividades de bienestar.
Atender consultas del personal y apoyar en la resolución de conflictos laborales.
Elaborar reportes mensuales e implementar mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento de legislación laboral, contratación, planillas y administración de personal.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Conocimiento de procesos de reclutamiento, selección, capacitación y clima laboral.
Competencias esperadas
Liderazgo y comunicación efectiva.
Organización y orientación a resultados.
Proactividad y capacidad para resolver problemas.
Confidencialidad, ética profesional y vocación de servicio.
Trabajo en equipo y manejo de conflictos.
Ofrecemos
Sueldo mensual de S/ 3,500.00.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral.
Participación activa en la gestión y crecimiento de la empresa.
¡Esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una empresa comprometida con las personas!
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos proactivo(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados, capaz de liderar los procesos de gestión humana y contribuir a fortalecer un excelente clima laboral.
¿Cuál será tu misión?
Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el cumplimiento de las obligaciones laborales y el bienestar de nuestros colaboradores.
Principales funciones
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Gestionar contratos, legajos, asistencia, vacaciones, permisos, licencias y horas extras.
Preparar y validar información para planilla y beneficios laborales.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Coordinar evaluaciones de desempeño, capacitaciones, clima laboral y actividades de bienestar.
Atender consultas del personal y apoyar en la resolución de conflictos laborales.
Elaborar reportes mensuales e implementar mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento de legislación laboral, contratación, planillas y administración de personal.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Conocimiento de procesos de reclutamiento, selección, capacitación y clima laboral.
Competencias esperadas
Liderazgo y comunicación efectiva.
Organización y orientación a resultados.
Proactividad y capacidad para resolver problemas.
Confidencialidad, ética profesional y vocación de servicio.
Trabajo en equipo y manejo de conflictos.
Ofrecemos
Sueldo mensual de S/ 3,500.00.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral.
Participación activa en la gestión y crecimiento de la empresa.
¡Esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
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Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo