Somos una empresa de telecomunicaciones que llegó al Perú para brindar servicios de telefonía, Internet y venta de equipos móviles. Bitel es el nombre comercial de Viettel Perú, que forma parte de Viettel Group, una compañía transnacional que opera en ocho países del mundo. Funciones: Liderar los procesos de selección solicitados internamente: levantamiento de perfil, publicación, filtros curriculares y telefónicos, entrevistas por competencias, evaluación mediante pruebas y validar el perfil con referencias laborales. Gestionar el proceso de selección de cara al cliente interno: presentación de terna y coordinación de entrevistas con área solicitante. Gestionar el envío de documentación para el ingreso del nuevo colaborador Requisitos: Bachiller en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial. Nivel de inglés avanzado. Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio. 1 año de experiencia en selección de personal. Comunicación asertiva, liderazgo, proactividad, orientación al resultado y al cliente interno. Beneficios Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 6:30 pm. Modalidad: Híbrida (1 día presencial).

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento