ANALISTA DE NÓMINA Y RECURSOS HUMANOS ¿Te apasiona trabajar con personas, los procesos de Recursos Humanos y la gestión de nómina? En Bissú Accesorios buscamos un(a) Analista de Nómina y Recursos Humanos que quiera asumir nuevos retos, aportar su experiencia y crecer junto a nuestro equipo de Gestión Humana. ¿QUÉ BUSCAMOS?
· Bachiller o Titulado(a) en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Analista de Planillas/Nómina. Experiencia en empresas del rubro retail, telecomunicaciones o similares. Sólidos conocimientos de legislación laboral, seguridad social y administración de personal. Experiencia en cálculo de planillas de personal administrativo y operativo. Dominio de beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones. Manejo de PLAME, AFP Net y T-Registro. Experiencia en cálculo de 5ta categoría. Experiencia en cálculo y gestión de subsidios, SCTR y Seguro Vida Ley. Excel a nivel intermedio o avanzado. Capacidad analítica, organización y alta atención al detalle. PRINCIPALES FUNCIONES
· Gestionar y validar de inicio a fin el proceso integral de nómina del personal administrativo y operativo. Ejecutar el cálculo de remuneraciones, horas extras, descuentos, 5ta categoría y beneficios sociales. Realizar el cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales. Elaborar y controlar las provisiones mensuales de CTS, gratificaciones y vacaciones. Elaborar, cargar, procesar y presentar PLAME y AFP Net, asegurando la correcta información y cumplimiento de los plazos establecidos. Gestionar el alta, baja y actualización de trabajadores en T-Registro. Calcular, gestionar y realizar el seguimiento de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y otros que correspondan, asegurando la correcta presentación y recuperación ante EsSalud. Gestionar y dar seguimiento a descansos médicos, licencias y subsidios, manteniendo el control documentario actualizado. Gestionar la solicitud, renovación y seguimiento del SCTR y Seguro Vida Ley, asegurando la cobertura oportuna de los trabajadores. Elaborar liquidaciones de beneficios sociales, certificados de trabajo y demás documentación laboral. Atender y resolver consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y documentación laboral. Elaborar reportes e indicadores de nómina para la toma de decisiones. Ejecutar los procesos de Gestión Humana asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas. Brindar soporte en auditorías, inspecciones y fiscalizaciones laborales. Proponer mejoras que permitan optimizar y hacer más eficientes los procesos de nómina y administración de personal. COMPETENCIAS Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Alto nivel de atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información. Comunicación efectiva. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Trabajo en equipo. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN BISSÚ?
· Ingreso a planilla MYPE desde el primer día. Seguro de salud. Asignación familiar, gratificación, vacaciones y CTS, según corresponda. Descuentos especiales en nuestros productos. Beneficios para ti y tu familia. Excelente clima laboral. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional. Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión y asumir nuevos retos en el mundo del retail. HORARIO
· Lunes a viernes: Presencial. Sábado: Remoto. ¡Postula y sé parte de Bissú Accesorios! Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo de Gestión Humana. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 22 años
Palabras clave: analyst, resources, human