Lugar de trabajo: Puente Piedra - Av. Rosa Luz Horario: Lunes a Viernes : 8:00am a 5:30pm Sábados: 8:00am a 1:30pm Funciones principales: Gestionar la inclusión, renovación y exclusión de Seguro de Vida Ley. Gestionar el alta y baja del trabajador en el T-Registro. Gestionar el ingreso de trabajadores al sistema REMYPE. Elaborar y gestionar planillas de sueldos mediante el sistema Odoo 17. Gestión de contratos, renovaciones, liquidaciones y certificados de trabajo. Control y seguimiento de vacaciones y gestión de permisos o licencias. Revisión y análisis del área (KPI´s) de RRHH para realizar informes mensuales a gerencia. Gestionar la documentación de RRHH para auditorías ISO, evaluaciones de clima laboral, desempeño, etc. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato relacionadas al puesto de trabajo. Requisitos: Estudiante, egresado y/o bachiller de carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología y/o afines al puesto. Conocimientos y/o experiencia previa en manejo de archivos y documentos. Conocimientos en Recursos Humanos. Experiencia de 6 meses en puestos similares. (No excluyente) Microsoft Office nivel intermedio. Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Planilla desde el 1er día de trabajo Capacitación completa Línea de carrera Precios especiales en productos de la marca Ambiente de trabajo inclusivo y dinámico Pagos puntuales (quincena y fin de mes).

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, resources, human