Desarrollar y ampliar la cartera de colegios, promocionando el portafolio de editoriales representadas por la empresa, generando relaciones de confianza.
Funciones principales:
Identificar colegios potenciales
Solicitar citas con los decisores, coordinadores, directores y docentes
Realizar visitas comerciales
Detectar ioportunidades de negocio
Mantener actualizada la base de datos de los clientes
Capacidad y responsabilidad para realizar trabajo administrativo: Reportes de visitas, enviar correos de presentación a los decisores de los colegios
Apoyar durante toda la campaña escolar en actividades comerciales, eventos y asistir a las capacitaciones necesarias.
Manejo de excel a nivel usuario
Facilidad para relacionarse con las personas
Disponibilidad y facilidad para realizar trabajo de campo en Lima.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 22 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad para seguir instrucciones, Comunicación digital, Comunicación escrita, Escucha activa, Asesoría al cliente, Asesoría comercial, B2b, Atención al cliente
Palabras clave: consultant, consultor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior, academico, educativo