Número de vacantes:01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Estudiante de 6to a 8vo Ciclo de las Carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o Afines.

Requisitos:

• Excel nivel intermedio (no indispensable)
• Inglés intermedio
• Proactivo, organizado, facilidad de comunicación a todo nivel, con energía y actitud positiva para afrontar los retos de la posición

Funciones:

• Diseño / rediseño de los procesos del journey del colaborador y gestión de la data de Talento & Cultura con la finalidad de asegurar la sinergia de todos los módulos (compensaciones, atracción y selección, etc).
• Revisiones periódicas de la estructura Belcorp con las socias de negocio de la corporación y países para mantener actualizada la información de los sistemas.
• Liderar los cambios y proyectos de mejoras en el ERP de Talento & Cultura de la organización.
• Revisiones periódicas de la información de estructura de Belcorp a fin de asegurar la consistencia de la información que utilizan áreas usuarias u otras que la requieran (legal, auditoría, estrategia, etc).

Lugar de prácticas: Perú