• Nombre del puesto: Encargado de Flota Vehicular
• Área: Operaciones / Logística
• Lugar de trabajo: Lurín, Lima
• Tipo de puesto: Administrativo y operativo
• Residencia: Lurin, villa el salvador, Pachacamac, San Juan de Miraflores y zonas aledañas.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, coordinar y supervisar la gestión de la flota vehicular de la empresa, asegurando la disponibilidad, operatividad, mantenimiento y adecuado uso de las unidades, así como el cumplimiento de las rutas, la documentación vehicular y las normas de seguridad, con el fin de garantizar una distribución eficiente y oportuna de los productos.
3. FUNCIONES PRINCIPALES
1. Supervisar y controlar la flota vehicular asignada a las operaciones de la empresa.
2. Programar y coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades.
3. Verificar diariamente el estado operativo de los vehículos antes de su salida a ruta.
4. Controlar el consumo de combustible, kilometraje, gastos de mantenimiento y rendimiento de cada unidad.
5. Coordinar con los conductores la programación de rutas, horarios de salida, entregas y retornos.
6. Verificar que los vehículos cuenten con la documentación vigente y obligatoria, como SOAT, revisión técnica y demás documentos aplicables.
7. Llevar el control de incidencias, accidentes, averías, multas y observaciones relacionadas con las unidades.
8. Supervisar el cumplimiento de las normas de tránsito y las políticas internas para el uso de los vehículos.
9. Coordinar con el área de Logística y las áreas usuarias la disponibilidad de unidades para el traslado y reparto de productos.
10. Gestionar las solicitudes de repuestos, servicios mecánicos y otros requerimientos necesarios para la operatividad de la flota.
11. Mantener actualizado el registro de vehículos, conductores, mantenimientos, gastos y vencimientos documentarios.
12. Elaborar reportes periódicos sobre disponibilidad de unidades, costos operativos, consumo de combustible y cumplimiento de rutas.
13. Verificar que los conductores cuenten con licencia de conducir vigente y con la categoría correspondiente al vehículo asignado.
14. Informar oportunamente a la jefatura sobre cualquier incidencia que afecte la seguridad, disponibilidad o continuidad de las operaciones.
15. Proponer mejoras para optimizar los costos, reducir tiempos improductivos y prolongar la vida útil de las unidades.
4. REQUISITOS DEL PUESTO
• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Logística, Mecánica Automotriz, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión, control o supervisión de flotas vehiculares, transporte o logística.
• Manejo de Excel a nivel intermedio para el control de registros y elaboración de reportes.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.
• Conocimientos en control de combustible, kilometraje, costos operativos y documentación vehicular.
• Conocimientos básicos de seguridad vial y normativa de transporte aplicable.
• Licencia de conducir vigente, de preferencia, según las necesidades de la operación.
5. BENEFICIOS LABORALES
• Ingreso a planilla desde el primer día de labores, según las condiciones de contratación.
• Sueldo acorde con la experiencia y evaluación del candidato.
• Beneficios laborales conforme al régimen laboral aplicable a la empresa.
• Gratificaciones de julio y diciembre, según corresponda.
• Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), según corresponda.
• Vacaciones remuneradas conforme a ley.
• Seguro de salud EsSalud, de acuerdo con la normativa aplicable.
• Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), cuando corresponda según la actividad y exposición al riesgo.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Buen ambiente laboral y trabajo coordinado con las áreas de Operaciones y Logística.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan