En AUTONEX, empresa líder y en constante expansión dentro del sector automotriz, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para liderar, supervisar y potenciar nuestra fuerza comercial en la línea de frenado.

Buscamos un profesional estratega, con una sólida experiencia en gestión de equipos y un profundo conocimiento del mercado de autopartes, enfocado en alcanzar y superar objetivos comerciales institucionales.

¿Qué perfil buscamos?
Experiencia comprobada: Mínimo de 3 a 5 años liderando y supervisando equipos de ventas en el sector de autopartes, específicamente en la comercialización de pastillas de freno y filtros para automóviles (Indispensable).

Orientación al trabajo de campo: Experiencia real y disposición para realizar supervisión en ruta, acompañamiento técnico-comercial y visitas directas a talleres, distribuidoras y grandes clientes.

Competencias clave: Liderazgo transformacional, planificación estratégica, excelente capacidad de negociación, manejo de indicadores de gestión (KPIs) y enfoque orientado a resultados agresivos.

Cartera de clientes activa en el rubro de repuestos vehiculares (altamente deseable).

¿Cuáles serán tus funciones principales?
Diseñar, implementar y supervisar las estrategias comerciales para maximizar el posicionamiento y venta de la línea de pastillas de freno.

Liderar, capacitar y motivar a la fuerza de ventas en campo, garantizando el cumplimiento de las cuotas individuales y grupales.

Realizar trabajo de campo constante para evaluar la competencia, identificar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar cuentas clave.

Monitorear y reportar periódicamente los indicadores comerciales (cobertura, efectividad, volumen de ventas y cobranza) a la Alta Gerencia.

Establecer acuerdos comerciales institucionales con distribuidores mayoristas y corporativos.

¿Qué ofrecemos para ti?
Ingreso directo a Planilla de Ley desde el primer día.

Sueldo básico: S/ 4,000 mensuales.

Comisiones: Atractivas y variables en función del desempeño del equipo y cumplimiento general.

Bonos: Incentivo económico adicional por el cumplimiento de las metas globales del mes.

Oportunidad de desarrollo profesional y excelente clima laboral dentro de una organización sólida.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Supervisión, Trabajo por objetivos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales