Somos una compañía líder multinacional. Nos caracterizamos por ser una compañía global que potencia la diversidad y el trabajo colaborativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de RECLUTADOR FUNCIONES: Gestionar y obtener bases propias de postulantes para la cobertura de los procesos. Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintas plataformas, con el objetivo de atraer y pre identificar candidatos que se ajusten al perfil. Realizar el filtro curricular y telefónico de los candidatos teniendo en cuenta el perfil del puesto. Gestionar sus propias redes sociales. Derivar y programar a los postulantes preidentificados para que el Selector realice la entrevista laboral. Hacer seguimiento de postulantes gestionados en el agendamiento y entrevista. Gestionar de manera correcta la base de datos con el resultado del candidato identificado. REQUISITOS: Estudios técnicos o universitarios en todas las carreras, de preferencia en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. (Truncos o culminados). Manejo de office a nivel intermedio. Experiencia mínima de 2 años como Reclutador o Asistente de Reclutamiento. (Indispensable) Manejo de estrategias de reclutamiento en redes sociales, reclutamiento presencial y bolsas laborales (Indispensable). Experiencia en reclutamiento masivo de personal. (Indispensable). Competencias indispensables: orientación a resultados y comunicación a todo nivel. CONDICIONES: Tiempo completo (48 horas semanales). Jornada: De lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 p.m. de manera presencial (Site Ate - Av. La Molina 200). Los sábados entre 9:00 a.m. a 2:30 p.m. BENEFICIOS: Planilla completa, régimen general. Salario acorde al mercado + variables por desempeño. Buen clima laboral. Oportunidad de crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento