Ascensores otis
(8 resultados)
Analista de Administración de RRHH - Recursos Humanos
Ascensores OTIS
Esta semana- Ate, Lima
- Construcción / obras
Hace 4 días
Técnico de mantenimiento de Aire Acondicionado y Refrigeración/ Recién Egresados
Ascensores OTIS
Hace 1 día- Ate, Lima
- Construcción / obras
Hace un día
Asistente Contable ( Costos )
Ascensores OTIS
Esta semana- Ate, Lima
- Construcción / obras
Hace 3 días
Se requiere técnicos Electrónico, Mecánico Mecatrónica! Con/ Sin experiencias en Ascensores - Fiestas Patrias para Real Plaza
Ascensores OTIS
Esta semana- Lima
- Construcción / obras
Hace 3 días
Practicante de logística
Ascensores OTIS
Esta semana- Ate, Lima
- Construcción / obras
Hace 5 días
Jefe de Mantenimiento Preventivo
Ascensores OTIS
Esta semana- Ate, Lima
- Construcción / obras
Hace 5 días
Técnico de Mantenimiento Electromecánico - Electricidad/Mecánica/Electrónica
Ascensores OTIS
Semana pasada- Ate, Lima
- Construcción / obras
Hace 8 días
Técnico de mantenimiento en ascensores con disponibilidad de viajar a provincias
Ascensores OTIS
23 Jun- Ate, Lima
- Construcción / obras
Hace 19 días

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Analista de Administración de RRHH - Recursos Humanos
Ate
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Construcción / obras
Resumen
En Ascensores S.A. no solo elevamos personas, también brindamos confort y calidad a través de nuestros servicios técnicos. ¡Y tú puedes ser parte de esta misión! Te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como Analista de Administración de RRHH.
¿Cuál es el reto?
Analizar y procesar los diferentes cálculos y pagos al personal e instituciones externas en base a la normativa laboral y procedimientos contables para la cumplir con los plazos establecidos. Asegurar la correcta gestión de los procesos de administración de personal.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Analizar y revisar la configuración del sistema del cálculo de planilla del personal obrero, empleado y practicante, cálculo de gratificaciones, cálculo de CTS y utilidades en el sistema fractal.
Analizar y revisar la configuración de los reportes de pagos a instituciones externas (Plame, AFP, SCTR, Vida ley, Senati).
Ingresar novedades y procesar la planilla de empleados y practicantes (Adelanto y mes).
Analizar las cuentas contable con respecto a los concepto de la planilla de empleados y practicantes. Asegurar la correcta imputación de la nómina por centro de costos.
Confección del Plame, reportes para contabilidad. Generar y validar el resultado de las provisiones de nómina.
Responsable de cargar los pagos al telecredito y tener un Backup de estos.
Enviar informacion para la interface contable con respecto a la planilla de empleados, practicantes y senati (horas, altas, bajas, resumen de planilla, etc.)
Promover mejoras en los procesos, que permitan elevar el nivel de eficiencia y simplificación administrativa en el área.
Asesorar al personal respecto a temas de diversa índole, tales como: AFP, Impuesto a la renta, Jubilación, Essalud, EPS, etc.
Otras funciones relacionadas al puesto que indique su jefe inmediato superior.
¿Qué esperamos de ti?
Bachiller de la carrera de contabilidad.
Certificación en Excel Intermedio.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Administración de RRHH.
Conocimiento de la legislación laboral.
Curso en elaboración de planillas.
Dominio plataforma PLAME
Dominio plataforma AFPNET
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Sueldo acorde al mercado.
Capacitaciones constantes.
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Gift card por tu cumpleaños.
· Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo y respetando la Ley 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, resources, human
· Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo y respetando la Ley 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, resources, human
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo